怎么样判断是否构成阻碍军人执行职务罪

一、怎么样判断是否构成阻碍军人执行职务罪?

(一)客体要件。

本罪侵害的客体是军职人员的正常执行职务活动。

犯罪对象是正在执行职务的军人，包括中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员和中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、士兵及具有军籍的学员;执行军事任务的预备役人员和其他人员，以军人论。

(二)客观要件。

本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军人依法执行职务。所谓暴力，是指行为人对依法执行职务的军人的身体实施打击或者强制。

(三)主体要件。

本罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。

(四)主观要件。

本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知对方系正在执行任务的军人，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，以致对方停止、放弃、变更执行职务，或者无法正常执行职务。过失不构成本罪，行为人阻碍军人执行职务的动机是多种多样的，有的是不服从管理，有的是逞能，有的是无端滋事，有的是为报复，还有的是为了发泄私愤等。如果行为人不知对方是正在执行职务的，因其他原因以暴力殴打或以言语威胁的，则不构成本罪。

二、阻碍军人执行职务罪的判刑标准是什么?

《中华人民共和国刑法》

第三百六十八条 【阻碍军人执行职务罪】以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

在司法实践中，同时满足以上四方面才构成阻碍军人执行职务罪，如果当事人不知道对方的军人身份，或者没有采用任何暴力威胁手段阻碍军人执行职务，都不构成阻碍军人执行职务罪。