关于劳资纠纷的法律精选

劳资纠纷拥堵厂房

劳资纠纷拥堵厂房

2021-10-31
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
建筑工地劳资纠纷诉讼时效多少年

建筑工地劳资纠纷诉讼时效多少年

2024-03-22
建筑工地劳资纠纷诉讼时效多少年诉讼期是三年,因为有相关的法律规定,当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的,诉讼时效为3年,从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书,并按对方当事人人数提...
劳资纠纷答辩状怎么写

劳资纠纷答辩状怎么写

2020-06-14
物业的责任是保证小区的设施安全,业主的房屋安全,以及对小区的环境清洁,如果这些没有做到作为物业来说就是不合格的,那么业主在和物业产生纠纷的时候答辩状怎样写呢。本站网小编通过你的问题带来了“物业纠纷答辩状怎么写...
上保安员劳资纠纷上诉状

上保安员劳资纠纷上诉状

2023-04-22
什么是医患纠纷上诉状医患纠纷上诉状,是医患纠纷中的当事人对地方各级人民法院作出的第一审民事、行政或刑事判决或裁定不服,按照法定的程序和期限,向上一级人民法院提起上诉时使用的文书。...
劳资纠纷包括那方面

劳资纠纷包括那方面

2021-03-25
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
劳资纠纷的误工费没有赔偿怎么办?

劳资纠纷的误工费没有赔偿怎么办?

2021-09-20
一般来说,误工费就是在劳动者因为耽误了时间进行正常上班,所以导致没有拿到工资报酬的情况下,赔偿劳动者因为这样的经济损失的赔偿,一般的如果发生用人单位没有进行误工费的赔偿,或者是发生了一些特殊情况,没有拿到误工费的...
劳资纠纷整改措施

劳资纠纷整改措施

2021-10-03
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
环卫工人劳资纠纷

环卫工人劳资纠纷

2023-11-29
环卫工人队伍现状经调查,一线环卫工人普遍年龄偏大、文化较低、作业时间偏长、家庭生活条件较差,且工作危险性大、社会地位低下,是在职职工中的的弱势群体。...
劳资纠纷强制执行申请书

劳资纠纷强制执行申请书

2023-04-07
《强制执行申请书强制执行申请书是公民、法人或其他组织在对方拒不履行裁判确定的义务的情况下,根据已经发生效力的法律文书,向有管辖权的人民法院提出申请,责令对方履行义务时使用的文书。...
劳资纠纷超过仲裁时效

劳资纠纷超过仲裁时效

2021-11-20
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲...
劳资纠纷预警机制

劳资纠纷预警机制

2023-05-09
专利预警机制的流程有哪些1、信息的检测和采集:采集专利申请和授权信息、涉外专利争议的纠纷信息、国家重大贸易、科技、投资和技术标准制定活动中的专利信息。2、数据分析:开放专利预警分析软件,建立专利指标体系;组织...
劳资纠纷授权委托书

劳资纠纷授权委托书

2023-04-18
授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的,原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
人社局劳资纠纷行政复议答复书

人社局劳资纠纷行政复议答复书

2023-04-18
公安局行政复议答复书格式行政复议是根据申请人提出的异议,对案件重新进行审理。主要考察的是行政机关所作出的处罚决定书是否事实认定清楚、证据确实充分、适用法律、法规正确、处理程序合法这些问题。然后根据审理的...
解雇员工引发劳资纠纷诉讼期限几年

解雇员工引发劳资纠纷诉讼期限几年

2024-01-07
解雇员工引发劳资纠纷诉讼期限几年诉讼时效一般是3年。民事财产纠纷的诉讼时效通常自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,自权利被侵害之日起超过20年的,进行诉讼人民法院一般不予保护。《中华人民共和国民法...
劳动监察大队劳资纠纷

劳动监察大队劳资纠纷

2021-10-09
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
扬州劳资纠纷找什么部门

扬州劳资纠纷找什么部门

2021-02-11
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
劳资纠纷宣传活动

劳资纠纷宣传活动

2021-07-19
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
劳资纠纷包含哪些

劳资纠纷包含哪些

2021-06-26
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
劳资纠纷仲裁申请书填写说明

劳资纠纷仲裁申请书填写说明

2022-11-17
企业名称预先核准申请书填写说明有哪些企业名称预先核准申请书填写说明主要有以下几点:1、所填写的信息应真实、合法、有效;2、明确企业的类型,如有限责任公司、股份有限公司、分公司、个人独资企业、合伙企业等;3、明确...
农村自建房产生的劳资纠纷

农村自建房产生的劳资纠纷

2023-06-18
农村自建房拆迁没有房产证吗农村自建房拆迁也应该是有房产证的,不过,绝大多数的村民都只有集体土地使用证,没有办理房产证,所以,如果普遍都是这种情况的话,当地政府部门还是会按照制定好的政策依法补偿的。根据我国相关法律...
建筑工地劳资纠纷是什么诉讼

建筑工地劳资纠纷是什么诉讼

2023-11-12
律师解析:劳动诉讼。工地劳动纠纷处理方式:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
事业单位劳资纠纷时限规定

事业单位劳资纠纷时限规定

2023-04-25
事业单位除名规定按规定,被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都一律取消。而除名不是行政处分,而是单位内部管理职工的必备手续,仅仅是把由于一般原因不在本单位...
政府工程劳资纠纷排查

政府工程劳资纠纷排查

2021-10-04
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
处置楼盘劳资纠纷工作方案

处置楼盘劳资纠纷工作方案

2020-06-13
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
劳资纠纷案件律师费

劳资纠纷案件律师费

2020-05-19
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...