关于试用的法律精选

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公司能否要求劳动者在试用后再签订劳动合同

公司能否要求劳动者在试用后再签订劳动合同

2021-04-12
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
公司试用期间能辞退员工么?

公司试用期间能辞退员工么?

2023-03-20
用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。用人单位在试用期内辞退员工的法定情形主要有:在试用期间被证明不符合试用条件;严重违反用...
商品试用买卖合同

商品试用买卖合同

2021-08-16
商品试用买卖合同出卖人:__________________(以下简称甲方)买受人:__________________(以下简称乙方)兹为买卖机械并先行试用,双方订立协议如下:第一条乙方向甲方购买后列标示机械,于合同成立日起一星期内,由甲方将买卖标的...
试用期间未签订书面劳动合同

试用期间未签订书面劳动合同

2023-04-06
签订书面的劳动合同毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在...
商场试用损坏赔偿制度

商场试用损坏赔偿制度

2023-04-19
划痕险赔偿制度划痕险全称车身划痕损失险,家庭自用车辆、非营业车辆可投保,是指在保险期间内,保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤,保险公司按实际损失负责赔偿。一般保险公司对划痕险有15%的免赔。而且划...
企业招用劳动合同制工人应当试用的依据是什么

企业招用劳动合同制工人应当试用的依据是什么

2021-05-03
现在企业就算是招聘高管,甚至是包括国家公务员都已经改成了劳动合同制了,所以国营企业也根本就没有过去铁饭碗的这种说法了,所有的企业全部都随大流并且也很有必要的会对工人约定试用期的。有部分网友在我们的本站平台上...
先试用后录用违法吗

先试用后录用违法吗

2021-09-17
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
民法典的试用买卖使用费的负担是什么

民法典的试用买卖使用费的负担是什么

2024-03-25
一、民法典的试用买卖使用费的负担是什么试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。《民法典》第六百三十七条试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。对试用期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的...
通用版试用买卖合同模板

通用版试用买卖合同模板

2021-09-23
通用版试用买卖合同模板甲方(买受人):住所:邮编:联系电话:身份证号码:乙方(出卖人):住所:邮编:电话:甲、乙双方依据《民法典》及其他有关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就买卖汽车事宜,订立本合同。经双方协商,乙...
试用合同算劳动合同吗?

试用合同算劳动合同吗?

2021-09-20
现实中,有的用人单位没有直接与劳动者签订劳动合同,但同时却对试用期方面的相关内容作出了约定,而签订的往往也是试用合同。那这里的试用合同算劳动合同吗?可能不少劳动者心里都存在这一疑惑?而要是用人单位只签订试用合...
试用买卖合同怎么写

试用买卖合同怎么写

2023-04-23
买卖合同怎么写买卖合同怎么写啊,我给你发个版吧于19____年___月___日,_______先生________,___有限公司(以下简称售方),_______先生_______________公司(以下简称购方),鉴于售方同意出售,购方同意购买________________(以下简称合同货物),其合同货物的质量、性能、数量经双方确认,并签署本合同,其条款如...
劳动合同可以不写试用期限

劳动合同可以不写试用期限

2021-08-08
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
调岗后是否需要重新过试用戎

调岗后是否需要重新过试用戎

2023-11-25
部门取消后,调岗是否合法实务中,存在很多用人单位在运营一段时间后需要对单位部门进行重大调整的情况,或者将部门和其他不能合并,或者直接取消原有部门,将人员划分到其他部门。对于部门取消,应分情况分析,同时掌握一个原则,即...
劳动法试用几天没工资

劳动法试用几天没工资

2021-06-26
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法试用期被辞退有工资吗有工...
试用合同样板

试用合同样板

2022-02-05
试用合同样板______________有限公司(以下简称甲方)与______________(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:_______________一、试用期限:_______________自_________年________...
员工调岗试用转正表

员工调岗试用转正表

2024-03-06
调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管...
试用合同是否属劳动合同

试用合同是否属劳动合同

2022-01-18
一、试用合同是否属劳动合同?试用期合同也属于劳动合同的,试用期是包含在劳动期内的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
用人单位未签劳动合同,可以试用不合格辞退员工吗

用人单位未签劳动合同,可以试用不合格辞退员工吗

2023-06-26
用人单位未签劳动合同,可以试用不合格辞退员工吗单位不能以试用不合格辞退员工。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月),在试用期内,员工不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金...
试用合同范本

试用合同范本

2024-02-24
试用期合同范本劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式...
试用期间工伤赔付吗

试用期间工伤赔付吗

2022-04-28
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
试用期间加班工资的计算基数

试用期间加班工资的计算基数

2022-11-19
试用期间有工资吗试用期是有工资的,只要付出了劳动就应当得到相应的劳动报酬。1、劳动者在试用期期间,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。2、试用期应当包‍含在劳动合同的期限内。...
试用期间工伤事故如何处理

试用期间工伤事故如何处理

2021-05-02
试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。《...
什么是试用协议

什么是试用协议

2021-04-04
说到试用协议,很多人都会想到试用期。其实,试用期是规定在劳动合同里面的,不会单独签订试用期协议,所以使用协议与劳动合同里面的试用期没多大关系。那么究竟什么是试用协议呢?详细内容请阅读下文。试用协议又称选购协议,是...
劳动合同法人员试用期限

劳动合同法人员试用期限

2024-02-10
劳动合同法试用期的规定劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。具体规定是:限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同...
劳动合同法试用期限和劳动报酬的规定是什么

劳动合同法试用期限和劳动报酬的规定是什么

2021-08-24
一、劳动合同法试用期限和劳动报酬的规定是什么?1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得...