关于集体合同的法律精选

集体合同存在纠纷怎么办和解、调解、仲裁和诉讼。(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台...

合同审查就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。要审查合同如何成立或者是否成立，如何生效，或者是否生效，有无效力待定或者无效的情形，合同权利义务如何终止或者是否终止，相应的合同约定或者条款会...

谁能说一下工会签订集体合同上级工会的相关事项？你好，对于“工会签订集体合同上级工会”，集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议...

什么是集体合同，集体合同与劳动合同的异同有哪些？一、什么是集体合同？《劳动法》该法第三十三条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应...

集体合同是否必须经过集体协商才能签订1、集体合同必须经过集体协商才能签订，《劳动合同法》规定集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体协商代表是通过民主程序产生，能够代表本单位全体职工就集...

请问大家集体合同发生争议怎么处理关于问题集体合同发生争议怎么处理的解答如下:根据《劳动法》第84条的规定："因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履...

律师解答：集体合同不是必然会终止。律师解析：集体合同不是必然会终止，只有期满或双方约定的终止条件出现时才会终止。法律规定合同终止的情形主要有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债...

劳动部门自收到集体合同之日起多少日内未提出异议的，集体合同就会即行生效【问题解析】劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律规定集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动...

集体合同争议应该如何处理集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体...

集体合同审核表的相关规定是什么的呢1.申请：申请人向各镇街人社局服务大厅提出申请，提交申请材料。2.受理：接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

合同中金额书写格式，怎样写才是正确的？你好，关于合同中金额书写格式，数字大写写法:零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿。中文大写金额数字到“元”为止的，在“元”之后，应写“整”(或“正”)字；在...

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与...

签订集体合同应遵循怎样的原则签订集体合同应当遵循以下原则：(1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定;(2)相互尊重，平等协商;(3)诚实守信，公平合作;(4)兼顾双方合法权益;(5)不得采取过澈行为。...

集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。《集体合同规定》第三条...

什么是集体合同争议集体合同争议，是劳动争议的一种，是集体合同当事人对合同的内容、履行情况和不履行后果产生的争议。对集体合同内容的争议，是指当事人在集体合同协商时就确定合同的标准条件、义务条款产生的纠纷或对已...

一、劳动合同签的工资比集体合同的低会要求按集体合同履行吗当发现劳动合同中的工资待遇低于集体合同时，会要求按照集体合同来履行。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集...

集体合同订立后应当报送劳动行政部门对吗？根据《公司法》第九十三条的规定，董事会应于创立大会结束后三十日内，向公司登记机关报送下列文件，申请设立登记：（一）公司登记申请书；（二）创立大会的会议记录；（三）公司章程；（四）验资证明；（五）法定...

集体合同期限是怎样的,怎么规定律师解答集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。法律依据《集体合同规...

集体合同与劳动合同的联系第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业。第二，集体合同与劳动合同的内容不同。第三，集体合同与劳动合同产生的时间不同。第四，集体合同与...

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

关于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行办法为了正确处理劳资关系，解决劳资争议，应由各行各业劳资双方所组织之团体，根据平等自愿协商原则，签订集体合同，明确规定劳资双方之权利义务及劳动条件，以发挥职工劳动热忱与资...

咨询一下专业人士集体合同履行情况检查表一、工资集体合同草案:工会起草?企业起草?二、工资集体合同订立形式:单独合同?村、社区区域性合同?三、工资集体合同草案是否经职代会讨论通过:是?否?四、是否向劳动局申报:是...

劳动部门自收到集体合同之日起几日内未提出异议的，集体合同即行生效。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律规定集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到...

集体合同何时生效,法律是如何规定的集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。我国劳动合同法规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部...