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关于冠状病毒的法律精选
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关于冠状病毒的法律精选
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新型冠状病毒医药费谁出
2021-02-27
依据相关规定,本次疫情治疗费用都由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助,实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感...
关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知
2022-02-11
关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》是2020年2月2日由妇幼健康司发布的内容。颁布单位:应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资不实施对美加征关税措施的通知
2022-02-11
关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资不实施对美加征关税措施的通知国务院关税税则委员会发布《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资不实施对美加征关税措施的通知》(以下简称《通知》),《通知》要求,为积...
冠状病毒期间员工被开除怎么办?
2019-12-25
一、冠状病毒期间员工被开除怎么办?冠状病毒期间员工被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳...
关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见
2022-02-11
关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见2020年2月1日,国家市场监管总局发布了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见》,认定强制搭售、大幅提高防疫用品...
关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告
2022-02-11
关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告财政部、税务总局6日发布公告,对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金,免征个人所得税。颁布单位:财政...
新型冠状病毒疫情期间单位上班需要提供口罩吗
2022-03-10
要分具体情况而定,一般除了特定的单位以外,就一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。一些非特定单位在特殊时期为员工提供口罩的,是一种单位对员工的人文关怀,一般建议是有条件的企业单位可以为员工提供口...
关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知
2022-02-11
关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知人民银行、财政部、银保监会、证监会、外汇局联合出台了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》(以下简称《通知》),要求金融部门要采...
管理人工作人员因感染新型冠状病毒肺炎导致无法履职的怎么办
2020-07-16
诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...
公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗
2020-07-16
一、公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗?公司不可以开除冠状病毒肺炎员工,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正...
上班感染冠状病毒算工伤吗
2020-12-04
在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》...
关于做好在华工作外国专家防控新型冠状病毒疫情服务工作的通知
2022-02-11
关于做好在华工作外国专家防控新型冠状病毒疫情服务工作的通知中国科学技术部高度重视疫情防控,十分关心在华工作外国专家的身体健康和生活保障,近日专门发出《关于做好在华工作外国专家防控新型冠状病毒疫情服务工作的...
新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工工资支付标准是什么
2021-02-02
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企...
故意传播新型冠状病毒者最高可判死刑吗
2019-04-08
故意传播新型冠状病毒病原体,危害公共安全的,涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,触犯“以危险方法危害公共安全罪”,最高判刑死刑。拒绝接受检疫、强制隔离或治疗的,过失造成新型...
出差感染冠状病毒属于工伤吗
2020-09-27
根据我国工伤保险法律法规的相关规定,工伤的认定标准要求是在工作时间、工作场所以及因工受伤。因此对于普通员工在出差时感染新型冠状病毒肺炎是不算工伤的,但是如果是在预防和救治工作中的医护及相关工作人员因履行工...
新型冠状病毒感染的肺炎患者或者疑似患者拒绝隔离治疗要承担什么法律责任
2020-04-30
《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。《传染病防治...
关于印发新型冠状病毒感染的肺炎患者遗体处置工作指引(试行)的通知
2022-02-11
关于印发新型冠状病毒感染的肺炎患者遗体处置工作指引(试行)的通知国家卫生健康委办公厅、民政部办公厅、公安部办公厅发布《新型冠状病毒感染的肺炎患者遗体处置工作指引(试行)》(以下简称《指引》),明确在本省(区、市)内死亡...
隐瞒新型冠状病毒判刑多久
2024-02-24
一、隐瞒新型冠状病毒判刑多久隐瞒新型冠状病毒涉嫌妨害传染病防治罪,应判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果行为人隐瞒新型冠状病毒,造成的后果特别严重的,应处三年以上七年以下有期徒刑。违反传染病防治法的规定,引起甲...
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见
2022-02-11
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法...
关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控期间孕产妇疾病救治与安全助产工作的通知
2022-03-29
关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控期间孕产妇疾病救治与安全助产工作的通知国家卫健委发布《关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控期间孕产妇疾病救治与安全助产工作的通知》,明确将指定一批综合救治能力较强的助产机构作...
感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离是违法的吗
2021-02-04
感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离违法,患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,可能构成危害公共安全罪。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离...
关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间免征部分行政事业性收费和政府性基金的公告
2022-02-11
关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间免征部分行政事业性收费和政府性基金的公告为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,支持相关企业发展,财政部和国家发展改革委发布《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防...
确诊后故意传播新型冠状病毒怎么判刑
2020-05-28
《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》规定,故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,依照刑法第114条、第115条第一款的规定,以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。...
上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗
2020-07-16
在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》...
故意传播新型冠状病毒会量刑吗
2021-02-27
判刑。故意传播新型冠状病毒病原体,危害公共安全的,可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,触犯“以危险方法危害公共安全罪”,最高可判死刑。...
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