关于停发的法律精选

单位结体欠缴费,社保就停发工伤待遇吗用人单位没有为劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，并且鉴定为伤残等级的，社保部门是不发放其工伤待遇的。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业...

独生子女费国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止...

工伤鉴定后是否停发工资是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平...

男职工休产假扣工资吗1、不会扣工资，护理假是符合法律规定生育的男职工依法享有的假期，期限不由用人单位说了算，期间工资福利不受影响。但关于护理假能否分开休或提前休，则需要经用人单位同意。如果在职工休护理假期间，发...

我们都知道工人如果在工作过程中出现意外受伤，需要先到相关部门进行工伤认定，等工伤认定的结果下来之后才能确定伤残等级，向工作单位申请赔偿。一般来说，工伤认定将于两个月左右的时间出结果，那么在这段时间内因受伤而无法...

一、末办理劳动合同终止停发工资怎么办?出现未解除劳动合同，不按时发工资的情况,可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同...

工伤职工评定伤残等级后停发原待遇公司的做法对吗？你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者...

一、低保户低保停发不服申请行政复议是否合法?低保户低保停发不服申请行政复议是合法。1、如果公民不服行政机关取消低保待遇的行为，可以申请行政复议。2、法律依据：《行政复议法》第六条有下列情形之一的，公民、法人或...

问一下，拘役缓刑是否停发退休工资啊？法律规定，不管判处有期徒刑或者拘役管制还是劳动教养凡是有工作上班的所享受的一切代遇工资都没有了，因为你没有劳动的果实所以就不能发工资别说发工资了连工作都没有了只要构成刑事犯...

办理了独生子女证还能生二胎吗领了独生子女证的家庭还可以再生第二个孩子，生育第二个孩子的夫妻，可到一方户口所在地或现居住地办理登记，符合规定条件要求再生育的，仍需要按有关规定办理手续。详细规定如下：(1)全面两孩”...

工伤鉴定后是否停发工资是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平...

独生子女费国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止...

1、退休职工去世不是20个月工资，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳...

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...

一、工伤认定没下来停发工资合法吗？工伤认定没下来停发工资肯定是不合法的；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过...

养老金停发后如何恢复退休职工因为没有进行资格认证停发基本养老金的，按要求完成认证后即会补发，通常在次月与其它退休职工基本养老金发放时一并发放。人力资源社会保障部《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》...

问一下，拘役缓刑是否停发退休工资啊？法律规定，不管判处有期徒刑或者拘役管制还是劳动教养凡是有工作上班的所享受的一切代遇工资都没有了，因为你没有劳动的果实所以就不能发工资别说发工资了连工作都没有了只要构成刑事犯...

单位对员工停发工资停办社保是不合法的。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。...

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

一、停发工资是否可以认为公司解除劳动合同不算解除合同，解除合同需要由单位明确表示。但是企业这种做法构成拖欠工资。根据规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。用人单位拖欠工资，可...

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

什么情况停发养老金根据有关规定，离退休人员发生以下情况之一，社会保险经办机构可停发或暂时停发其养老保险金：（一）无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的；（二）下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人申报失...

工伤鉴定后是否停发工资是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...