关于能休的法律精选

一、广东产假相关规定产假相关规定一般产假相关规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...

请问员工还在试用期可以休婚假吗？当然可以，超过23岁的为晚婚，可以加7天晚婚假。林律师：劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训...

妻子生孩子老公能休产假吗？确切的说男士的假期为陪产假，根据我国《计划生育管理条例》中规定男方陪产假最短是7天，晚婚晚育可延长至10天。陪产假期间的工资制度各单位也不一样，奖金福利待遇是差不多的。各地方的产假制度...

未婚生子有产假吗有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假，只要有生产的事实，公司都应当无条件批准其...

生育二孩产假能休多久？一、生育二孩产假能休多久?生育二孩可以享受的产假时间与一胎一样，都为98天。1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4...

随着我国对二胎的放开，许多夫妻都会想再生育一个孩子。我们知道，夫妻在生育第一胎时，会享受到一定时间的产假以及生育保险发放的生育津贴，那二胎的放假与补贴政策是否与一胎有不同之处呢?下面我们一起来了解一下四川二孩...

职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况，而不管是结婚还是生子，此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，结婚对应的是婚假，而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚，其实都要求单位给...

产假是国家给予每个怀孕女职工的权益，是任何用人单位都不能随意剥夺的权利。不过，现实中很多怀孕女职工都不清楚产假能休多长时间。我们将在下面的文章就该问题做详细的介绍，希望能帮助大家解决相关地法律问题。2015年，根...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。如果女职工不同意用人单位解除劳动合同，则可要求用人单位继续履行劳动合同，并可要求用人单位支付相应期...

一、如果员工患有抑郁症能休病假吗?《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作...

我们知道由于女职工身上肩负着生育子女的重任，因此法律出于对女职工的保护，在女职工怀孕的时候就会给予其一定时间的产假，而往往这个产假的期限还比较长。那作为男职工，要是自己的妻子生产的话，则此时是否能休陪产假呢?详...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

复婚可以休婚假。《劳动法》的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有以上法定假期。【法律依据】《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社...

服务不满一年能休病假多长时间?服务不满一年能休病假3个月。患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期职工病假期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节...

人吃五谷杂粮，在日常生活当中也总是会难以避免的要生病的，但不管是大病小病，最起码我们要有一个积极的态度，并且要配合院方给我们提出来的治疗方案。最关键的就是工作和身体健康是不能够相提并论的，况且我们正常情况下请病...

一、劳动法抑郁症能休病假么可以请病假，但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十...

一、实习期间能休探亲假吗？实习期间是不能休探亲假的。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：①主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待...

工伤评残十级能休多长时间?企业职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行停工留薪期。停工留薪期是指工伤职工负伤或者患职业病停止工作接受治疗，继续享受原工资福利的期限。企业根据工伤医疗服务机构确诊...

交通事故伤右腿排骨怎么赔交通事故伤右腿排骨应当赔偿的项目有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残...

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

一、劳动法规定企业病假能休多长时间?病假的时间从三个月到24个月不等，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限...

一般请病假能休多久？劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。根据《劳动合同法》第四十条第(一)项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作...