关于获奖的法律精选

婚姻不仅是两个人的婚姻，家庭也不是单独的家庭，所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营，也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例计划生育证明材料计划生育证明材料办理程序如...

企业知识产权贯标作用1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、...

不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...

以获奖方式承受房屋征收契税。以获奖方式承受土地、房屋权属属于无偿转移，应视同土地使用权转让、房屋赠与征收契税。纳税人应在签订土地、房屋权属转移合同的当天或者取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当...

法院如何判决子女抚养判决书（一）两周岁以下离婚子女抚养权的归属根据我国司法实践，在夫妻离婚时没有对离婚子女抚养权的归属进行特别约定或夫妻离婚时没有达成协议的情况下，两周岁以下的子女，一般随母方生活。但母方患有久...

物业管理企业有哪些义务以《北京市居住小区物业管理办法》为例第十三条规定，物业管理企业的义务：(一)全面履行物业管理合同，对产权人委托管理的房屋、设施及其公共部位进行维护、修缮，承担居住小区及小区内物业的保安、防...

2023企业年金如何提取目前，领取职业年金的方法有如下几种：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;4、...

商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有...

最近江一燕走上风口浪尖，起因是其此前获奖的别墅被通报为未依法取得规划审批手续。该话题迅速成为热搜话题，引发了诸多网友讨论。江一燕也迅速就此事进行了公开道歉。拆除违建别墅本来就是今年各地的热点事件，而再摊上明...

律师解析：学术获奖侵权就是著作权侵权，界定如下：未经著作权人许可，发表其作品的；未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；歪曲、篡改他人作品的...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有...

一、举报供应商偷税漏税可以获得奖励吗?1、举报供应商偷税漏税有可能可以获得奖励《税收征管法》第十三条任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

我们公司每年都是有年终奖金的，那年终奖奖金年度奖金是根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，是公开的。通常情况下发放规则也是公开的，年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年度奖是年度奖...

一、帮助被拐卖儿童逃跑可以获得经济奖励吗?帮助被拐卖儿童逃跑可以获得经济奖励，除非孩子的家属愿意自己支付经济奖励金。根据《刑法》240条的规定，犯拐卖儿童罪的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的...

奖励制度一级线索：经查证涉案金额超过1亿元。举报线索起直接作用的，奖励4万至5万元人民币;起重要帮助作用的，奖励3万至4万元人民币;起辅助参考作用的，奖励2万至3万元人民币。二级线索：经查证涉案金额5000万元以上1亿元以下...

夫妻双方离婚时可以就夫妻关系存续期间的财产进行分割，但是首先要对夫妻财产进行认定，只有夫妻共同财产才可以分割，若一方的个人财产对方是无权分割的。若一方比赛获得大笔奖金，一方在比赛中所得的奖金和奖牌，是对其个人经...

员工在离职能后否获得年终奖发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。因此离职员工是否可以得到年终奖要根据单位的规章制度确定。【法律依据】根据《劳动法》第四十七条，用人单...

劳动者系因个人原因提出解除劳动合同，且不符合公司合法有效制定的规章制度中规定的奖金领取条件，则公司可以不支付年终奖；但如果是用人单位解除劳动合同，则应当区分用人单位是合法解除还是违法解除，如系合法解除（如职工存在...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

若一方比赛获得大笔奖金，一方在比赛中所得的奖金和奖牌，是对其个人经过努力所获得的优异成绩的奖励，是属于个人的荣誉象征，具有特定的人身性质，应视为一方的个人财产，离婚时对方不能参与分割。【法律依据】《民法典》第一千...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

一、比赛获得的奖牌算夫妻财产吗?体育竞赛中获得的奖牌、奖金系个人财产，不是夫妻共有财产。认定夫妻一方在体育竞赛中获得奖金、奖牌是属于夫妻共同财产，还是一方个人财产，不在于是否在夫妻关系存续期间取得，也不在于奖...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...