关于提成的法律精选

房产公司拖欠提成佣金不给该怎么解决对于房产公司拖欠提成佣金不给该怎么解决这个问题，解答如下,公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1...

工资多久支付一次用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考...

公司不能随意克扣提出，提成也是工资的一部分，公司克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《劳...

仲裁有效期对于绩效提成仲裁有效期这个问题，解答如下：按实际情况，对已经作为裁决的劳动争议，不能重复提起仲裁解决。如果对仲裁结果不服的，可以按相关法律规定进行处理。相关法律规定，仲裁有效期可以参考如下规定第四十七条...

一、夫妻分割财产律师提成规定是什么?夫妻分割财产律师提成规定是离婚律师不存在的提成的，但是是需要收律师费。每一件离婚案件不一样，每一个地区的经济现象也不一样，一般离婚官司的律师费共同一个起价费超越再加价，然后...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

销售提成的个人所得税个人所得税是调整征税机关与纳税人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。居民纳税人必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人...

可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动...

卫生部、财政部、劳动人事部关于业余医疗卫生服务收入提成的暂行规定为了更好的贯彻国务院批转卫生部《关于卫生工作改革若干政策问题的报告》精神，加强医院管理，调动广大医务人员的积极性、改善服务质量，方便群众就医，现...

销售提成个人所得税业务员做销售的提成按工资薪金所得要交个人所得税。（一）人个所得税的定义：个人所得税是调整征税机关与纳税人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。居民纳税人必须就...

女职工在休产假期间有工资吗，产假期间是否有提成按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，已经参加生育保险的，由生育保险经济按所在单位产上一年职工平均工资支付；没有参加生育...

员工销售提成怎么支付销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资，其计发的比例和条件往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。劳动者只要付出了劳动，创造了效益，用人单位就应当支付相应的劳动报酬...

交通肇事处罚根据相关法律规定，“交通肇事处罚标准，交通肇事怎样定罪，交通肇事处罚”的解答如下：交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪...

疫情期间公司不发提成可以通过申请劳动仲裁，调解等手段要求支付提成。发放提成的前提是需要有实际的工作量，由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行...

该种情况下，员工应当承担相应的刑事责任。因为员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，并且获得了提成，则员工构成集资诈骗罪，会被判刑。《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×...

看具体情况，可以包括的。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资...

旷工几天算自动离职劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司有不一样的规定。公司应该事先就有自己的规章制度，在里面有具体的规定。...

一、起诉离婚财产提成律师费是多少？律师没有提成，每一件离婚案件不同，每一个地方的经济情况也不同，一般离婚官司的律师费都有一个起价费超过再加价，然后还有就是风险代理费。1、以一个数额起价，再根据超过一定数额的争议财...

被辞退工资提成怎么算被辞退工资提成应当以实际所得到的提成来进行一个计算，这实际上也就意味着用人单位如果违法的解除劳动合同的话，那么不仅仅需要支付的是劳动者的基本工资，还有相关的报酬和提成，都是需要支付的。1、...

生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体...

基本工资怎么算上海市最低工资是840元以上，在这个标准以上的工资都是合法有效的，最低工资包括岗位工资、奖金、津贴、补贴等，但以下项目单位应按规定另行支付：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工...

一、员工主动离职可以拿提成吗?可以拿提成，这是个人合法所得。劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人...