关于新人的法律精选

新人的入职手续有哪些1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手...

新人入职试用期大概是多久呢？？1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、同一用...

一、新人入职员工怎么做比较好?1、学习力和执行力要学会积极主动地学习。不断学习，不断积累，才能不断充实自己，不断进步。要树立终身学习的观念，学习力是未来唯一持久的竞争力。同时要具备良好的执行力。能够将想法变成行...

劳动者签劳动合同注意事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2...

随着社会经济的迅速发展，各行各业催生了许多工作岗位。然而对很多刚毕业的大学生来说，并不清楚某个岗位适不适合自己，就存在入职工作没几天就辞职的现象。随意跳槽辞职固然不好，但还是要合法保护自己的权益不受损失。下面...

劳动关系的建立是在雇佣双方同意的前提下进行的一种合同签署，这里面的条条款款都关系到新入职员工的切身利益。而私企的入职在很大程度上不被政府管辖，因而就具有很大的漏洞。下面小编就新人的私企入职需要什么进行简单...

一、新人入职五险一金什么时候公司交根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以...

每年都会有大批的毕业生走入社会，同事也会有很多员因为很多不同的原因更换自己的工作。对着些刚进入新公司的新员工来说，尽快适应新公司的环境‘熟悉自己的业务是非常重要的。那么很多时候，我们都会不清楚当我们刚入职的...

在找工作的时候，作为劳动者我们每个人都会经历试用期这个阶段，许多公司招新人都会规定试用期限。公司录用劳动者后必须签订劳动合同，劳动者也需要看清合同条款才能签字，以免自己以后遭受损失，试用期间，劳动者也可以享受工资...

单位给员工调岗降薪合法吗单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司随意降薪，或者调岗...

一、入职一个月如何提离职。对于新人，入职一个月如何提离职。其实劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。二、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...

我想知道新人入职不得不了解的知识是什么？关于新人入职不得不了解的知识是什么这个问题，对个人来说，学习法律知识，是社会进步对个人的外在要求。学习法律知识，可以增强法制观念，更好地维护我们自身的权益。现代社会是一个法...

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

对于年轻人而言，结婚也是人生中的一件头等大事，为了留下美好的回忆，很多人都提前很久做准备工作。可是不少人在具体操作过程中一头雾水，不知道从哪里下手。的确，结婚涉及到方方面面的事情，那么新人结婚要哪些准备工作？下面小...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

企业倒闭后的破产财产企业倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。...

新人上5天班给工资吗新人上5天班是需要给工资的，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向...

新人入职要签哪些合同？签合同时要注意什么新员工入职后，无论要不要进行试用，用人单位都需要及时签订劳动合同，如果新职工入职一个月内不签劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定...

无论是刚踏入社会被用人单位聘用的新人，还是跳槽到新公司的员工，都是属于新加入企业的一员，对于自己所应聘的岗位应该做什么、该如何做、以及该如何与同事、上司相处，都是一个难题。所以，在自己并无强劲实力的情况下，事先了...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

继承人如何偿还被继承人债务继承人继承被继承人的遗产，同时清偿被继承人债务。对继承人偿还债务的方式，主要有以下几种：(1)法定继承人与遗嘱继承人和遗赠继承人同时存在的情况下，先由法定继承人先行偿还被继承人债务，不足...

结婚是人生中的一件大事。各项准备马虎不得。那么新人如何办理结婚证?想必是很多即将步入婚姻殿堂的新人们很关心的一个问题。那么下面小编就为各位新人介绍如何办理结婚证的相关流程，希望对各位新人办理结婚证有所帮...

生育保险需要哪些材料简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。生完孩子，如何领到这些钱，你需要准备“八大件”——（1）生育职工社会保障卡及身份验证、银联储蓄卡；（2）计划内...

对于刚刚毕业的大学生或者是第一次参加工作的社会人员来说，最困难的莫过于公司面试。当面试通过后，高兴的同时麻烦也来了，新人在公司入职需要什么资料是一个比较麻烦的问题。小编将在下文详细列举公司入职所需要的材料。...

合同审查1、了解合作方的基本情况，保留其营业执照复印件，如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。了解这些信息有利于我方更好地履行合同，同时，当出现纠纷的时候，有利于我方的诉讼和法院的执行。2、审查...