关于理事单位的法律精选

物业管理理规范内容是什么第一条为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。第二条本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物...

劳动合同和事业单位政审原则上，你的个人档案，是不能由你自己拿着的，你可以去当地的劳动人事中心问问，先把它存在人事中心，你在拿起档案存档证明，免得你贸然拿去单位，造成不必要的麻烦，你自己先复印一份拿着，单位问了你也可以有...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

审判活动中，证据的完整性影响着案件的走向，如刑事案件中，证据不全，不能对犯罪嫌疑定罪。所以，在审判活动前，一定要收集完整的证据链，而且证据要合法合据，这样才能解决最后的问题。依照法律的规定，人民法院在派出人员调查收集证...

交通伤残护理费标准(1)有固定收入的按照误工费标准计算;(2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《最高院解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定...

事业单位人事管理条例《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益而制定的法规。《事业单位人事管理条例》于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，2014年4月25日公布，自20...

1、首先要确认开单位的车是做什么：是因为工作原因出去办事，还是公车私用。如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话，那么有极大的可能被认定为工伤。如果是公车私用发生交通事故的话，则根据道路交通事故的规定，由...

劳动合同和事业单位政审原则上，你的个人档案，是不能由你自己拿着的，你可以去当地的劳动人事中心问问，先把它存在人事中心，你在拿起档案存档证明，免得你贸然拿去单位，造成不必要的麻烦，你自己先复印一份拿着，单位问了你也可以有...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

《事业单位人事管理条例》聘用合同规定第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在...

《事业单位人事管理条例》聘用合同规定第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在...

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为分为公益一类事业单位、公益二类事业...

哪些单位属于事业单位事业单位是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资质举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。主要有：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单...

单位人事代理合同代理机构：(以下简称甲方)委托单位：(以下简称乙方)根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发[2002]46号文件)重庆市人事局《关于印发〈重庆市人事代...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

事业单位包括哪些单位事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单...

什么单位属于事业单位事业单位包括教育机构、科技机构、文化机构、卫生机构和社会福利机构等各类机构，涵盖的范围比较广，包括教育、科研、新闻、体育、社会福利等。1.被事业单位录取后，可拥有事业单位编制，享受事业单位的...

请问大家事业单位的物业管理政策是什么？随着我国改革开放以来,城市经济发展水平的提高,人们对城市环境和居住环境有了更高的认识,时其的要求也越来越高.按照国务院对机关单位后勤服务改革要求,全国的机关、事业单位以...

工伤待遇人事争议怎么处理职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

监理单位是属于企业单位还是事业单位1、监理公司既可以是企业单位也可以是事业单位，但是现行市场上多数的监理公司都是企业单位。2、监理公司是指具有法人资格，取得建设部颁发的监理单位资质证书，主要从事工程建设监理工...

劳动人事争议仲裁是否受理事改企不，受理范围主要包括：1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（...