关于告退的法律精选

一、二审被告退坏彩礼的规定有什么?返还彩礼二审男方需要满足双方已经办理结婚登记，或者办理结婚登记以后未生活在一起的条件，则需要退回彩礼的金额。男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘...

企业退税申请报告尊敬的领导：我公司成立于×年×月×日，实际经营范围为××，后经我公司申请，你局认定我公司为（辅导期）增值税一般纳税人，有效期从×年×月×日起。我公司×年×月的全部销售收入为××××元，其中应税销售收入...

领取年检报告书参加年检的企业应在规定的时限内携带本企业营业执照副本到工商行政管理机关企业年检主管部门领取《年检报告书》。目前国家工商行政管理局制定的《年检报告书》有四种，适用于不同类型的企业。1.《公司年...

预告性辞退的情形如下：(一)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。(二)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生...

退休报告申请书尊敬的上级领导：本人系××××，男，藏族，中共党员，年月出生于吉隆县，年毕业于山东泰安卫校，中专学历，年月参加工作，年月任聘为中级职称，现年岁，工龄年。在这三十多年来，本人先后在吉隆镇工作________年，________年任...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

模版工程模板工程指新浇混凝土成型的模板以及支承模板的一整套构造体系，其中，接触混凝土并控制预定尺寸，形状、位置的构造部分称为模板，支持和固定模板的杆件、桁架、联结件、金属附件、工作便桥等构成支承体系，对于滑动模...

我从事地产销售行业，工作11个月后，于16年8月某日当天被口头告知，因业绩不达标被辞退算旷工吗？针对你的答复如下：1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...

公司辞退通知书怎么写公司辞退通知书如下：某某先生：因某某原因。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。特此告知某某公司人事部某年某月某日。...

债权转让函如何告知债权转让函可以采取书面送达、公证送达等多种方式告知。虽然书面送达并取得回执是最好的送达方式，但是如果遇到债务人拒绝签收，送达人也无法证明已经履行了通知义务。所以，可以通过公证机关送达的方式...

债权转让函如何告知债权转让函可以采取书面送达、公证送达等多种方式告知。虽然书面送达并取得回执是最好的送达方式，但是如果遇到债务人拒绝签收，送达人也无法证明已经履行了通知义务。所以，可以通过公证机关送达的方式...

退居二线申请报告尊敬的各位领导：您们好!我叫xxx，现在xxx公司xx单位任xx。我于年开始参加工作，由最开始当学徒一直做到现在。一直以来，我兢兢业业的在自己的岗位上做好本职工作，刻苦钻研修理技术，积累工作经验，不断提高自身...

被用工单位无故辞退应怎赔偿公司无故辞退员工属于违法行为，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔...

员工有重大违纪能辞退吗若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工的，公司可以依法解除劳动合同，该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。法律依据：《劳动合同法》第...

挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...

辞职报告怎么写辞职书的写法：(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语在正文后面写...

试用期被辞退要提前几天不需要提前几天，在试用期可以随时提出辞退，也不限定于书面提出辞退，但是必须是在劳动者有下列情形之一才可以在试用期内提出辞退：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章...

验资报告及验资事项说明1、债转股时、①验资报告附件应明确出资方式为“债(权)转股(权)”；②验资事项说明中至少应增加以下内容：债权形成原因;债权形成的明细，应列明被审验单位账务所在日期及凭证编号、相关的对应科目;...

员工打架辞退依据用人单位与劳动者依法订立的劳动合同受法律保护，非依法定的事由和程序，企业不得单方解除劳动合同。但根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被...

驾考想退学尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：消费者权利与义务消费者享有哪些基本权利...

辞退书模板通知××先生/小姐：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力等均不符合新企业的要求，故请您于××年×月×日离开本公司。您的一切待遇将按《××市劳动合同管理规定》...

_____________先生/女士：根据本公司与您签订的第__________条第__________款的规定，决定终止合同，请您于__________年__________月__________日离开本公司。您的一切待遇按照_____________规定办理。_____________有限责...

如何辞退员工劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...

员工有重大违纪能辞退吗若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工的，公司可以依法解除劳动合同，该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。法律依据：《劳动合同法》第...

被取保候审人义务告知书被取保候审人义务告知书是填空式法律文书，按照提示填空就可以了。其中应该包括下列内容：《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十五条公安机关在宣布取保候审决定时，应当告知被取保候审人遵守以下...