关于时不我待的法律精选

随着城镇化建设推荐，国家各种大型项目的进行，各地征地拆迁火热进行。然而在征收过程中出现了众多违法征收的行为，比如没有拆迁文件私下拆迁、补偿不合理强行拆迁，甚至是没有补偿强制拆迁，还有的地方以租代征，或者是实际征用...

可以以公司没有按照合同的约定提供劳动条件为由解除合同，要求公司支付经济补偿金。公司要求劳动者待岗的行为，并不违法，但劳动者有权要求用人单位按工资支付暂行规定第十二条规定支付工资。《工资支付暂行规定》第十二条...

保姆虐待孩子是不是虐待罪保姆虐待孩子不是虐待罪。1、根据《刑法》第二百六十条第一款关于虐待罪的规定，“虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制”，所谓虐待，是指行为人对被害人的身体或精神进行摧...

一、我长时间不还信用卡会怎么样信用卡拖欠一直不还款的后果是，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息，如果被起诉后还不还的，会被法院强制执行账户内存款，如果强制执行不能达到目的的，会被纳入征信黑名单。拖欠一直不...

工伤医疗待遇都有哪些1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。2、康复性治疗...

在我国工伤退休有哪些待遇1、工伤退休后的待遇，是和没有工伤人员待遇一样的。2、《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支...

其实工伤鉴定如果没有评上伤残级别的话对员工应该是一个比较好的结果，这最起码证明将来我们的身体完全能够通过调养和休息恢复到工伤以前的情形的，劳动能力没有受到任何的损伤。可有些人对评不上伤残就不是这种看法，因为...

公司对于用于作业生产的这些设备如果长期的不进行检修，其实就容易导致工人在操作的时候使用这些不安全设备而引发各种意想不到的后果。而且，所有的公司都应该注重于对于员工安全作业的管理的，在工伤方面，很多人第一时间会...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、我国工伤上班有什么待遇?《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

临时工可以享受工伤待遇，工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合法律规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第二条规定：中...

我在网贷贷款2500逾期3天要我2830我给他们还钱时还不了如果是每月等额偿还，以后的本金、利息要逐渐减少，这样总共下来，本息还要远远小于本金×2%×借款月数。具体计算，每个月的本金因该为（原始本金-已经支付过的本金），每个月...

员工工伤待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合...

在现实生活中，我们难免接触到亲朋好友或同事同学有困难，需要借钱給他们的时候。那么，根据我国相关法律作出的规定，债权人在讨债时有责任提供证据。如果没有证据或者证据不足，则承担由负有举证责任的不利后果。那么，借条是否...

一、在我国对于工伤遗属待遇何时发放工伤遗属待遇在工伤认定后，应该在死亡时间起发放。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

这世界上最大的痛苦莫过于我们失去至亲骨肉，而尚在襁褓当中或者正处于学习当中的未成年人，如果自己的父亲或者是母亲是因为工作的原因而跟自己永别的，这种感情上的痛苦是无论多少工伤待遇都没办法弥补的。但是广大职工仍...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

为了能够促进企业的稳定发展，在工伤预防这一方面其实企业是有很多可以参考的法律依据的。日常安全生产事项和集中的针对工伤安全预防展开授课培训都是很有必要的，有些管理特别不规范的企业，在工伤待遇方面也会跟职工产生...

一、我国临时工可以不交社保吗？我国临时工是否要缴纳社保要看是否是全日制用工，如果是全日制用工就需要缴纳社保。现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就...

待业时参加考试被录取后待业算不算工龄待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。1.工龄的定义：工龄是指职工以...

一、医院临时工待遇不发放怎么办?医院临时工待遇不发放的劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资，也可以去当地的人力资源和社会保障局劳动监察大队举报，要求发放工资，如果对于仲裁结果不满意的，可以通过诉...