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关于新冠的法律精选
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关于新冠的法律精选
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因疑似新冠隔离算旷工吗?
2020-11-20
一、因疑似新冠隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工因疑似新型冠状病毒被隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病...
新冠疫情期间企业的法律防控及国家政策利用如何规格?
2022-01-24
第一部分企业安全有序的复工服从政府、合法经营,按政策履行复工责任各地政府出台相应的政策,要求企业在复工复产时要严格落实本企业的疫情防控责任:完善疫情防控工作和应急预案;掌握每位员工的健康状况和过去14天的去向;...
引起新冠肺炎传播的会犯罪吗
2023-06-21
引起新冠肺炎传播的会犯罪吗1、《国境卫生检疫法》第二十二条规定:“违反本法规定,引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的,依照刑法有关规定追究刑事责任。”2、《刑法》第三百三十二条规定:“违反国境卫...
新冠疫情是否属于不可抗力
2019-12-13
新冠疫情属于不可抗力。疫情属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,其性质可以被认定为不可抗力事件,但其在具体合同关系中是否会被法院认定为不可抗力从而构成法定免责事由,仍需要结合具体合同的根本目的、合同的...
03.03. 合同履行调整通知(因“新冠”疫情导致需调整租金或变更合同)
2020-01-26
03.03.合同履行调整通知(因“新冠”疫情导致需调整租金或变更合同)_模板{子问题开始}合同履行调整通知公司:我单位与贵单位于年月日订立了《合同》(编号:,下称“原合同”)。自12月以来,因为新型冠状病毒导致肺炎疫情出现,全国...
新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引
2022-02-11
新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引国家税务总局消息,为更好发挥税收支持疫情防控的职能作用,帮助纳税人准确掌握和及时适用各项税收政策,税务总局对新出台的税收优惠政策进行梳理形成新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引,共...
新冠肺炎期间工资怎么发
2020-10-16
第一,如果属于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,企业应当照常支付职工在此期间的工作报酬;第二,如果不属于上述对象,那么企业应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。具体来说:如果员工在企业停工停产期间...
新冠肺炎疫情防控措施有哪些
2019-12-06
根据《传染病防治法》第四十二条规定,传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,可以采取下列紧急措施并予以公告:(一)限制...
引起新冠肺炎传播需要承担刑事责任吗
2021-08-13
需要承担刑事责任。《国境卫生检疫法》第二十二条规定:违反本法规定,引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《刑法》第三百三十二条规定:违反国境卫生检疫规定,引起检疫传...
经受试者口头同意后可以进行新冠疫苗研制的临床试验吗
2023-06-15
律师解析:根据民法典规定,科研机构为研制新药或者发展新的预防、治疗方法,应当经过相关主管部门的批准并经伦理委员会审查同意后,向受试者告知目的、风险等详细情况,经其书面同意。因此,经过受试者口头同意后,不能进行新药研...
关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知
2022-02-11
关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知国家商务部办公厅印发《关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知》(以下简称《通知》),要求围绕稳外资,在切实抓好疫情防控工作前提...
全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例(第一批)
2022-02-11
全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例(第一批)最高检有关负责人指出,此批典型案例的发布彰显了检察机关打击妨害新冠肺炎疫情防控犯罪,维护防疫工作秩序,维护社会稳定、公共安全和国家安全的决心与态度,同...
确诊为新冠肺炎被隔离期间工资怎么办?
2020-12-01
一、确诊为新冠肺炎被隔离期间工资怎么办?就是按正常工资来进行发放。工作报酬意味着是劳动者正常工作期间的劳动报酬,也就是说隔离期间发放的工资既不是最低工资标准,也不是病假工资,而是劳动者正常出勤情况下获取的工资...
确诊后故意传播新冠病毒怎么判刑
2021-04-12
故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,依照《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《刑法》第一百一十四条:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性...
引起新冠肺炎传播承担刑事责任吗
2020-12-01
引起新冠肺炎传播承担刑事责任。根据《刑法》第三百三十二条规定:“违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直...
关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知
2022-02-10
关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知最高人民法院日前印发《关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》,对全国法院推进在线诉讼作出全面动员、提出明确要求、明确具体规则,指导和规范...
新冠疫情期间银行贷款能延后吗
2020-06-20
一、新冠疫情期间银行贷款能延后吗新冠疫情期间银行贷款可以延后,《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人...
新冠期间被公司辞退怎么办
2020-10-31
一、新冠期间被公司辞退怎么办?疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通...
新冠肺炎医疗费能全部报销吗
2022-03-07
新冠肺炎医疗费能全部报销。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助,实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的异地就医患...
感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理
2023-04-26
感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理依据我国相关法律的规定,感染新冠病毒者拒绝强制隔离的,是有可能构成刑事犯罪的,按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传...
新冠病毒隔离算旷工吗?
2020-12-02
一、新冠病毒隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工在新冠病毒隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知
2022-02-11
关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知为指导各地科学有序的进行首诊隔离点的改造工作,加强新冠肺炎疑似病例轻症患者在首诊隔离点的规范管理,保障患者获得及时有效的医疗服务,2020年2月10日,国家卫生健康委办公...
关于新冠肺炎疫情防控期间国内水路运输证件办理工作的公告
2022-02-10
关于新冠肺炎疫情防控期间国内水路运输证件办理工作的公告为便利行政相对人在防控新型冠状病毒肺炎疫情期间办理国内水路运输、船舶管理相关经营证书,现就有关事项发布《关于新冠肺炎疫情防控期间国内水路运输证件办理...
个人引起新冠肺炎传播需要承担刑事责任吗
2022-02-16
视具体情况而定。如果是个人故意引起新型冠状病毒传播的,会构成妨害传染病防治罪,需要承担刑事责任。引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者...
被新冠病原体污染的污水污物场所和物品需怎样处理
2024-01-08
被新冠病原体污染的污水污物场所和物品需怎样处理1、对被新冠病原体污染的污水、污物、场所和物品的处理是有关单位和个人必须在疾病预防控制机构的指导下;或者按照其提出的卫生要求,进行严格消毒处理;拒绝消毒处理的,由...
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