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关于劳务的法律精选
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关于劳务的法律精选
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劳务外包与工资总额
2024-03-08
工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径:...
李XX与洪X、陕西XX公司提供劳务者受害责任纠纷一审执行裁定书
2024-04-01
委托代理人:田大龙,陕西XX律师。委托代理人:闫X,陕西XX律师。被执行人:洪X,男。被执行人:陕西XX公司。法定代表人:徐XX,总经理。本院在执行申请执行人李XX与被执行人洪X、陕西XX公司提供劳务者受害责任纠纷一案中,申请执行人依...
廖XX、XX公司提供劳务者致害责任纠纷二审民事裁定书
2024-03-06
上诉人(原审原告):廖XX,男,1963年4月16日生,汉族,现住广西博白县。委托代理人张XX,广西杜坤律师事务所律师。委托代理人李异胜,广西杜坤律师事务所律师。被上诉人(原审被告):XX公司,住所地:广西北海市铁山港区兴港镇港中XX。法定...
劳务派遣员工病假规定的
2024-03-25
劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗不可以,依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
劳务关系认定为工伤的三种情况
2024-03-08
三种情形不能认定为立功1、非犯罪分子本人实施的行为。2、没有指明具体犯罪事实的“揭发”行为。3、犯罪分子提供的线索或者协助行为对于其他案件的侦破或者其他犯罪分子的抓捕不具有实际作用的。...
劳务派遣人员属于哪个单位
2024-03-07
劳务派遣人员比例《劳务派遣暂行规定》规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方...
工人在工地受伤如何维权——提供劳务者受害责任纠纷办案指引(一)工人篇
2024-04-01
工人在工地受伤如何维权——提供劳务者受害责任纠纷办案指引(一)工人篇随着中国的城市化发展,越来越多的建筑与基础设施拔地而起,这其中离不开建筑工人的辛勤劳动。在这个过程中,建筑工人可能会出现不慎跌落脚手架或者其他...
签完劳动合同和劳务合同没发到工资能怎样办
2024-04-12
一、签完劳动合同和劳务合同没发到工资能怎样办?签完劳动合同和劳务合同没发到工资,可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)
2024-04-01
劳务责任纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)1、管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。2、法律依据:《中华人民共和国劳...
劳务做外包还是派遣好
2024-03-07
劳务外包和劳务派遣区别区别:1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实...
劳务合同需要按指纹吗
2024-03-08
身份证更换需要按指纹吗?需要的。根据新修订的《居民身份证法》:第三条居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身...
劳务外包人身侵权
2024-03-08
什么是劳务外包现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括职位需...
劳务损害纠纷诉讼期多长时间
2024-03-22
劳务损害纠纷诉讼期多长时间诉讼期是三年,因为有相关的法律规定,当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的,诉讼时效为3年,从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相...
劳务外包工伤责任在哪方
2024-03-06
外包工工伤认定责任怎么承担现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不...
工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗
2024-04-07
一、工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗工人受伤后,没有劳务合同并不影响工人获得赔偿,工人在工作中受伤的,由用工单位承担赔偿的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用...
2024个人劳务合同范本
2024-04-07
2022-个人劳务合同书范本雇主(甲方):地址:雇员(乙方):地址:鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责,根据《_____》、《_____》和有关规定,双方本着平等的原则,协商一致,自愿签订本合同,共同遵守所列条款。一、...
宿迁劳务外包
2024-03-08
什么是劳务外包现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括职位需...
集体劳务合同书的范本
2024-04-07
终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号):依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是:1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条...
建筑劳务的经营范围
2024-03-28
建筑劳务公司经营范围你好,关于你想了解建筑劳务公司经营范围包括:建筑工程,土木工程,市政工程,水利工程,弱电工程,基础工程,土方工程,拆房工程,河道疏浚,绿化工程,照明工程,建筑安装工程,机械设备、机电设备安装,水电安装,制冷设备安...
劳务关系可以得到工伤赔偿吗
2024-03-25
劳务关系可以得到工伤赔偿吗不可以。劳务人员在劳务过程中造成人身伤害的,不属于工伤,所以不能按工伤赔偿,但劳务人员可以向用工方主张人身伤害赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员...
总体施工组织设计中劳务分包
2024-03-29
施工组织设计1、比选申请人编制施工组织设计的要求:编制时应采用文字并结合图表形式说明施工方法;拟投入本标段的主要施工设备情况、拟配备本标段的试验和检测仪器设备情况、劳动力计划等;结合工程特点提出切实可行的工...
劳务合同和劳动合同什么区别吗
2024-03-22
劳务合同和劳动合同什么区别吗劳动合同和劳务合同的区别有以下几点:1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。2、对合...
劳务外包费会计处理
2024-03-08
什么是劳务外包现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括职位需...
劳务合同加班工资
2024-03-07
我要签订劳务合同了,咨询下劳务合同需要支付加班工资吗用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;安排补休就不用额外支付...
詹X、许XX、李XX、许XX与王XX、李XX提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
2024-03-28
原告詹X,女,1971年6月出生,汉族,现住辽宁省鞍山市。委托代理人刘伟芳,内蒙古圣泉律师事务所律师。原告许XX,男,1999年1月出生,汉族,现住辽宁省鞍山市。法定代理人詹X,女,1971年6月出生,汉族,现住辽宁省鞍山市。原告李XX,女,1948年5月...
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