关于发在的法律精选

看具体情况定。如果捏造并散布虚构的事实，主观故意是意图使他人人格、名誉受损害，且情节严重（比如造成被害人精神失常）则可以告诽谤罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑...

准备休产假，请教大家产假生育津贴多少？产假待遇：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分...

被别人拍照发在群里这算不算侵犯肖像权属于侵犯他人合法权益的侵权行为，当事人可以通过提起诉讼的方式主张权利。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有...

一、护士加班费是发在工资里还是绩效?护士加班费是发在工资里。绩效工资一般不算在加班费里，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。加班费是用人单...

发表权与发行权有什么区别一、发表权与发行权代表的权利不同：1、发表权是人身权利。2、发行权是财产权利。二、定义不同：1、发表权：又称公表权，属于著作人身权，指作者享有将作品公之于世的权利。2、发行权，是指著作权人以出...

2023年农村养老金发放标准2018年农村养老金发放标准：1.按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。2.按照集体经济组织补助每月补贴标准为：第一档5元，第二档1...

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一、在疫情期间工人工资发不发?疫情期间需要发工人工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地...

年终奖年后发违法吗一份关于年终奖发放的联合调查显示，为防止骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放，早一点的在3月份发，最迟的会拖到5月份。“推迟发放年终奖来防止人才跳槽”这种司空见惯的做法，引起了不少争议。...

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经济纠纷概述(一)定义经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例，是在经济活动过程之中，不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。这样的纠纷要经由民事诉讼的途径进行处理，因此经济纠纷责任承担主...

不是必须要在案发所在地报案。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。但是一般刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条刑事案件...

什么是发明专利中国专利法规定可以获得专利保护的发明创造有发明、实用新型和外观设计三种，其中发明专利是最主要的一种。...

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年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

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用人单位在哪些情况下可以扣发工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下...

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