关于下班的法律精选

一、下班被车撞了单位怎么赔偿下班过程中被车撞了，不是劳动者主要责任的，可以申请工伤认定，认定工伤后享受工伤医疗待遇，如果要治疗的，用人单位正常支付工资，造成伤残的，用人单位要伤残等级支付残津贴、就业补助等费用。二、...

请问离婚要在结婚登记处办理吗？离婚有协商和起诉两种方法，如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方的户籍地的民政部门办理离婚手续，领取离婚证；若协商不成只能起诉。起诉要...

下班后喝酒死亡算不算工伤不算，如果是属于醉酒的情况，就算符合其他工伤的条件，也不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤...

办健康证是免费的吗办健康证是免费的。《财政部国家发展改革委关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》规定，从2017年4月1日起，取消预防性体检费收费，办理健康证交纳的体检费就属于预防性体检费。自2017年4月1日...

意外死亡赔偿金怎么分1、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性工亡补助金：为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金：按照该职工工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...

员工下班途中发生交通意外用人单位有责任吗专业律师法律分析：员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故，是可以认定为工伤的，用人单位是需要承担责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时...

下班时间在工地受伤算不算工伤可能算！可能不算！要看职责区分问题。给你看看《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条是怎样限定的：工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害...

员工下班后发生意外是否属于工伤,有没有相关的法律规定员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故...

下班回家突发心脏病死亡可以享受工伤待遇吗下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

一、下班途中交通事故评不上伤残等级怎么赔?不构成伤残的话，需要伤者自己承担鉴定费;那么就没有伤残赔偿金、精神损害赔偿金、被抚养人生活费等，误工费也不能计算太长时间。但是像医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养...

下班途中被无证驾驶机动车发生交通事故伤亡能否认定为工伤1、职工在上下班途中发生交通事故伤亡是否属于工伤，认定依据需要考量职工在交通事故中的责任分配及是否构成犯罪情形因素。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规...

下班路上摔伤算不算工伤按照工伤保险条例第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若伤者是遇到上述几种情况发生的事故，导致的受伤，应认...

如果在下班途中自己不小心摔了是否是算是工伤1、如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。2、...

债务纠纷怎么处理债务纠纷是企业在生产经营过程中不可避免的产物，随着企业逐渐成为市场经济的主体，企业间的债务纠纷也不断增多。因此，作为企业的经营者和管理者，有必要学习相关的法律法规，不断增强解决本企业债务纠纷的能...

员工下班途中出车祸死亡，公司应赔偿多少费申请工作认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作保险金的除外）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班...

交通事故责任认定书道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。它是一种具有法律...

下班在回家路上脚摔伤算不算工伤，法律规定是什么下班在回家路上脚摔伤不算工伤，我国法院当中关于上下班途中所发生的非因本人原因所导致的交通事故是可以认定为工伤的，但是如果是在上下班途中自己摔倒受到伤害的话，是不能...

职工下班途中无证驾驶机动车发生交通事故伤亡，能否认定为工伤？1、职工在上下班途中发生交通事故伤亡是否属于工伤，认定依据需要考量职工在交通事故中的责任分配及是否构成犯罪情形因素。《工伤保险条例》第十四条第（六）项...

下班回家崴脚能算工伤的吗1、劳动者在下班时崴脚不能算工伤，《工伤保险条例》规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。崴脚不算交通事故，因此不能算工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列...

名誉权隐私权具体差别有啥名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可...

一、下班工伤应该如何认定?下班工伤应该根据时间的时间确定，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内...

下班途中发生车祸，事故责任认定为各一半，是怎么划分的，能认定工伤吗1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情...

律师解答：不能。律师解析：工人下班后猝死一般不能认定为工伤，除非是下班后为了单位的利益，将工作带回家，占用个人时间继续工作，期间突发疾病死亡可以认定为工伤。因为法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...

下班途中发生交通事故中如何赔偿(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险...