关于有士的法律精选

有士地合约十年，结果二年就单方不再承包了怎么办1、你可以根据合同中的相关违约条款协商解决。在土地承包期限内，承包人的行为违约，发包人人可以依约定及相关法律规定，要求发包人承担相应的违约责任，以维护自身合法权益。2...

每个人都有名誉权那么侵犯名誉权的证据有哪些侵害名誉权的损害后果(1)名誉受到损害，即对民事主体的社会评价降低。(2)精神和财产利益损害，精神损害即受害人精神上所受痛苦、压抑、忧郁等;财产损害即受害人因名誉受到贬...

五险一金能退吗养老保险、医疗保险、一金可以退，其余的作废。一、住房公积金：携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。二、五险满足一下条件可以退：社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以...

宣武医院派遣的护士有五险一金么只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定...

请问护士规培期间可以休婚假吗？劳动法并没有对护士规培期间可以休婚假吗这类方面问题作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休...

肯德基的员工有没有五险一金？按法律规定，也是要购五险一金的，如果没有购买可以向当地劳动监察大队投诉。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还...

士官可以一次性单独休婚假最多10天。士官每年还可以休探望配偶假40天或探亲假45天。婚假和探望配偶假或探亲假可以合并休，但部队可以根据需要紧急召回正在休假的士官。...

有抚恤优待政策，保障烈士遗属的生活不低于当地居民的平均生活水平。国家对烈士遗属给予的抚恤优待应当随经济社会的发展逐步提高，全社会应当支持烈士褒扬工作，优待帮扶烈士遗属。国家鼓励公民、法人和其他组织为烈士褒扬...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

社保和五险一金有何区别？综合保险是五险中的一个险种。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老...

蓝田医疗单位临时护士有没有年假？法律规定：连续工作满12个月以上的劳动者，依法享有带薪年休假，所以只要劳动者符合条件都应当享受年休假待遇。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带...

怎么查退休金退休金的查询方法：1、通过人力资源和社会保障部部门的官网、APP或微信公众号查询；2、到社保窗口人工查询，可以携带个人身份证，社保卡到参保地社保机构窗口查询；3、到社保自助终端查询，可以携带个人身份证到社保...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

宣武医院派遣的护士有五险一金么只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定...

护士产假多少天？你好，护士产假多少天，按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

护士退休工资多少呢？怎么计算呢？您好，具体的退休工资应该会按照您的职位来计算吧，并且不同医院的不同科室也会有所不同，建议您咨询一下医院的相关部门。1、护士月工资应又方协商但不能低于当地最低工资标准，低于当地最低工...

每个人都有名誉权那么侵犯名誉权的证据有哪些侵害名誉权的损害后果(1)名誉受到损害，即对民事主体的社会评价降低。(2)精神和财产利益损害，精神损害即受害人精神上所受痛苦、压抑、忧郁等;财产损害即受害人因名誉受到贬...

蓝田医疗单位临时护士有没有年假？法律规定：连续工作满12个月以上的劳动者，依法享有带薪年休假，所以只要劳动者符合条件都应当享受年休假待遇。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带...

退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

五险一金能退吗养老保险、医疗保险、一金可以退，其余的作废。一、住房公积金：携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。二、五险满足一下条件可以退：社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以...

工作满一年有年假吗？1、年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...

生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体...

生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体...