在我国女职工劳动保护条例的内容是什么
职场女性其实所肩负的社会责任还是非常的多方面的，因为在国家以及社会经济建设的过程当中女职工的付出并不比男性职工少，但同时人类的繁衍也需要依靠于女性职工的。所以我国专门制定对女职工的劳动保护条例，就是为了调动...
女职工和未成年工特殊劳动保护有哪些
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和未成年工禁忌劳动范围的劳动。禁止用人单...
职工劳动保护用品发放标准是怎样的?
为从事会产生职业危害的工作者发放劳保用品是我国强制规定的，发放劳保用品对于职工健康有着重要意义，不容忽视。那我们国家职工劳动保护用品发放标准是怎样的您知道吗?对此有哪些规定？下面是本站小编就为您详细解释一下...
劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容包括哪些
劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容包括哪些(1)劳动仲裁委员会的裁决书。(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。(3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。(4)工作起止日期的证明。...
女职工劳动保护实施办法适用条件是什么
女职工劳动保护实施办法适用于本省范围内一切国家机关、人民团体，全民、集体所有制企业、事业单位，中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资独资企业、乡镇企业、私营企业、个体工商业户的女职工(包括固定工、合同制...
职工劳动保护
1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、实行新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计...
劳动法女职工劳动保护规定2023年
女职工劳动保护特别规定女职工劳动保护特别规定禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超...
女职工劳动保护规定内容有哪些
女职工劳动保护规定有以下内容：1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...
在女职工劳动保护方面的特殊规定是哪些
一、在女职工劳动保护方面的特殊规定是哪些《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工禁忌从事的劳动范围：矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的...
渭南劳动保护请律师多少钱
渭南劳动保护请律师多少钱目前律师费的收费方法，主要有三种：计件收费。如简单的法律事务。按标的金额比例收费。按工作小时计时收费。具体收费办法及数额，由双方在《聘请律师合同》中约定。您应当提供的情况和证据您在聘...
武汉女职工劳动保护办法的内容是什么？
随着我国改革开放，社会提倡人人平等。但是仍然会有一些用人单位和劳动者确定劳动关系以后，当女职工怀孕工作时，有些企业会借机解雇女职工，企业的这种做法直接违反了我国的劳动合同法。作为女职工因为怎么保障自身合法权益...
特种劳动保护用品三证
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
劳动合同劳动保护
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
江苏省女职工劳动保护规定是什么？
虽然我国在古代的时候是不被重视的，但是现在不一样了已经开始男女平等了，而且对于公司还有企业中的女劳动职工还是有特别的劳动保护的，现在就以江苏省女职工劳动保护为例，为大家讲讲有什么规定吧。江苏省女职工劳动保护规...
女职工有哪些特殊劳动保护规定
上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于百分之八十。女职工较多的单位，应按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园待设施。不得安...
工会劳动保护主要内容有哪些
工会劳动保护主要内容如下：(一)安全及劳动卫生规程1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、劳动安全卫生设...
女职工的劳动保护有哪些
在我国不仅已婚的妇女很少做“全职太太”，就是结婚后怀孕的妇女，也很少怀孕后在家里一直待产，绝大多数怀孕的妇女和其他女职工一样，坚守着自己的工作岗位。那么，法律上对女职工的劳动保护有哪些？本站小编将在下文中为您做详...
三期女职工的劳动保护在法律上有哪些规定
《中华人民共和国劳动法》第61条规定："不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"《女职工劳动保护规定》...
女职工经期劳动保护有哪些？
由于女职工的生理构造与男职工不同，因此我国对女职工是进行了多方面的保护，其中有一项就是关于女职工经期的特殊劳动保护。接下来，请跟着小编一起了解了解女职工经期劳动保护的内容有哪些。一、女职工经期劳动保护：对女职...
哺乳期女职工劳动保护待遇有哪些
律师解析：哺乳期女职工的劳动保护待遇：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间；以及女职工比较多的用人单位应当根据需要...
女职工劳动保护包括哪些内容？
女职工劳动保护规定有以下内容：1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...
上海市劳动保护和社会保障法
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
劳动保护需要注意哪些方面
再婚老年夫妻需要注意哪些方面？我来说一下再婚老年夫妻需要注意哪些方面吧：子女的不理解甚至阻挠是老年人再婚的最大障碍由于受到我国传统观念的约束，老年人再婚一直不被推崇。很多老人因为子女的阻挠而放弃再婚的念头，近...
游戏代理合同范本（简单6篇）
游戏代理合同范本1甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：甲乙双方平等友好协商，根据《民法典》等相关法律，就甲方授权、委托乙方对甲方具有完全知识产权的游戏_____________（以下简称“本游戏”）进行运营...
女职工劳动保护的特点
虽然现在提倡男女平等，但是在工作中，还是对于女职工有一些特殊的保护，那么在法律上给予了女职工哪些特殊的法律保障呢?本站小编接下就为您带来了女职工特殊劳动保护条例的全文，希望对您有所帮助。第一条为了减少和解决女...