关于误伤的法律精选

一、公司加班期间误伤致工友死亡怎么判刑?工友的亲人可以申请工伤，同时如果工友有故意或者过失应当承担刑事责任。但是工作中误伤工友致残致死公司可以予以处罚。职工在工作时间和工作场所内内工作中误伤工友致残致死，...

如果认定为工伤，用人单位需要赔偿，误伤工友的一方不需要赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如果不是故意对他人人身进行伤害的，而是过失的原因造成受害人出现轻伤的，可不承担刑事责任，但要进行民事赔偿。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条?对于因民间纠纷...

如果按照伤残鉴定的标准被认定为轻伤，而且是过失的话，不承担刑事责任，仅仅是一般的侵权责任。只有故意伤害致人轻伤以上，或者过失致人重伤或者死亡的，否则，不承担刑事责任。...

首先申请工伤认定，认定为工伤后获得工伤保险的赔付。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...

学生在校被同学骚扰学校有责任吗因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者...

不算，算是过失伤人。如果只是在争执过程中或其它情况下意外失手将对方伤害，则是过失伤害。过失犯罪应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过...

故意伤害致他人轻伤或者轻伤以上的，是要负刑事责任的。公安机关在处理刑事案件时，将伤情区分为四个类型，分别是：轻微伤、轻伤、重伤和死亡。我国刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是这并不...

工地上工作误伤工友一般情况下属于工伤，由公司或者是雇主承担责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔...

律师解答：一般不构成犯罪。律师解析：打架误伤他人至轻伤的，一般是不会构成犯罪的。因为刑法没有规定过失致人轻伤这一罪名，只规定了过失致人重伤罪。所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、...

年龄不超过16岁、误伤他人致人轻伤的，不负刑事责任，其监护人要对受害人进行民事赔偿，不会涉及判刑问题。法院会考虑双方的过错比例判定赔偿数目。赔偿内容包括受害人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用...

律师解析：符合工伤情形的话，由公司和社保局依法承担各项工伤保险待遇;未依法办理工伤保险的话，全部待遇由公司承担;工伤赔付不考虑员工过错。如确因其他员工个人原因造成其他员工发生工伤，给公司造成经济损失，公司可要求其...

律师解析：两人打架误伤拉架人是打架者的责任。根据法律规定，双方应当承担连带责任，也就是受害人可以向任何一方要求赔偿，而实施侵权行为双方难以区分责任则平均分担，连带责任承担方可以向另一方要求赔偿。打架误伤拉架人，医...

打架误伤拉架人如何赔偿？打架误伤了拉架人需要按照下列标准进行赔偿：1、一般规定：(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养...

导致事故发生的人，责任划分，应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡。不负赔偿责任。误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡的...

要看牙齿掉的是哪两颗了。牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,构成轻伤二级、工伤伤残10级。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以...

赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔...

关于伤害有可能是故意伤害，也有可能是误伤，但是不同的情况在法律上的处罚是不一样的，这就需要大家对此有清楚的了解，并且还要知道两者之间的区别是什么，才能有利于我们理解。下面本站网小编整理了以下内容为您解答，希望对您...

在工地干活时误伤了工友的，是可以申请工伤认定的，认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿，误伤工友的一方是不需要负责赔偿的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在...

误伤工友是否属于工伤，最新的规定是什么劳动者误伤工友，如果工友符合在工作时间和工作场所内因工负伤；或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些法定的情形的，属于工伤，应当由单位或者工友一方及时去申请工伤认定。法律依...

浙江江山法院发出司法建议加强无人机作业监管来源：人民法院报|作者：余建华邱强仲舒祝欢近日，浙江省江山市人民法院收到江山市农业农村局回函，认为法院发出的《关于加强无人机喷洒农药作业监管提高农业生产高质量发展的司...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

意外误伤他人应负如何赔偿根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。各种赔偿项...

1、职工在上班时间，被工友误伤，工友不需要承担赔偿责任。职工工作时间，工作场所，工作中，被工友误伤，应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位按照规定分别支付工伤保险待遇。工友工作中误伤职工，是职务行为，工友本人不承担...

如果打架误伤该如何赔偿？《侵权责任法》第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。...