关于要算的法律精选

一、解除劳动合同的经济补偿金要算社保么解除劳动合同的经济补偿金要算社保。经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、过节发放的福利费要算个税吗？单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税，因为过节费不属于可以免征个税的福利项目。(一)可以免征个人所得税的福利费项目：《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规...

子女满十八周岁已经是成年人了，父母离婚不需要支付抚养费，但有下列特殊情况的需要支付抚养费：1.成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；2.成年子女尚在校就读的；3.成年子女确无生活能力和条...

一、上下班途中摔倒受伤要算工伤吗走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到...

小时工怎么算工资小时工工资应多久给结算小时工工资结算不得超过15天。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工的概念非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时...

三八过节费要算个税。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。也就是说，用人单位在法定节...

一、法定节假日不加班要算工资吗在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。法律依据：《劳...

律师解答：原则上是没有利息的。律师解析：诈骗罪金额原则上是没有利息的。在刑事上，对涉案赃款的认定，从来是不算利息的。法律也规定了一条救济的途径：受害人可以提起民事赔偿诉讼或刑事附带民事诉讼，要求犯罪分子赔偿因其犯...

我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必...

误工费怎么算误工费计算方法：1、有固定收入的，按照实际减少额计算。2、无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年...

看守所羁押期间算刑期。依据刑法的相关规定，法院对犯罪嫌疑人进行判刑的，在看守所羁押的时间是可以折抵刑期的，羁押一日可以折抵一日的刑期。【法律依据】《刑法》第四十一条，管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以...

补贴和五险一金问题1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，没有缴纳，这是违反劳动合同法规定的；2、用人单位不得以任何理由克扣员工工资。3、你可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求其补缴社会保险，并要求支付经济补偿金；4...

需要结合具体情况分析。员工违反公司规章制度的处罚是否属于扣减工资性质，应由公司按其工资薪酬制度确定。如果属于扣减工资性质而被扣款，该扣款在计算应发工资总额时已扣除，则这部分扣款不再计算个人所得税。法律依据：《...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

按揭房屋，我国法律尚没有明文规定。也正是由于法律规定的疏漏，使得现实生活中法院的判决也不尽相同。离婚时房屋增值率都计算方式是有不同种的，比如说婚后如果要还20万元的贷款的话，那么就可以按照共同还贷20万，然后后面所...

一、加班工资要算个人所得税吗?加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许...

核定企业所得税的企业营业外收入怎么交所得税所得税是核定征收方式，营业外收入要与主营业务收入合并计算缴纳所得税。核定征收是对企业正常取得的收入进行核定,不含正常经营之外取得的偶然收入,企业正常经营之外的收入...

工资加班费怎么算《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1、在日标准工作时间...

试用期要算在劳动合同期限内吗试用期算正式劳动关系，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同不能仅约定试用期，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可知，试用期应当包括在正式合同期限内。《中华人民共...

因教师有寒暑假请教重庆教师产假规定包含寒暑假吗您好，关于您提到的问题：首先，劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延，那么就要看学校是如何规定的；其次，关于产假顺延国家只有如下规定，首先产假一般为90天，各地方政策不同...

一、法定节日加班工资要算个税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额...

一、辞退员工补偿要算提成吗?辞退员工补偿要算提成的，有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就...

法院上诉要诉讼费吗上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的，分别预交。因此，上诉要交诉讼费。《诉讼费用交纳办法》第二十二条原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日...

只要是合法所得，被继承人死后，其遗产可以进行分割继承。遗产财产分割子女是第一顺位继承人。1、如果逝者生前立有遗嘱，则按照遗嘱内容进行继承；2、如果逝者生前没有立遗嘱，则按照法律规定的继承顺序进行继承。【法律依据】...