关于五根的法律精选

断5根肋骨按照工伤鉴定标准属于几级工伤（1）肋骨工伤鉴定标准十级的标准：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准：12肋以上骨折。（2）结论通过第三节第一小节可以知道，断5根肋骨的工伤应一般...

欠钱不还怎么办第一，需要通过诉讼程序明确和债务人的的债权债务关系，拿到法院生效法律文书。但应重点关注诉讼时效问题，防止因已过诉讼时效而丧失胜诉权。第二，在文书生效后向申请法院强制执行。此时，尽可能向人民法院的提...

断5根肋骨按照工伤鉴定标准属于几级工伤（1）肋骨工伤鉴定标准十级的标准：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准：12肋以上骨折。（2）结论通过第三节第一小节可以知道，断5根肋骨的工伤应一般...

车祸断了三根肋骨伤残鉴定属于哪一种由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据残疾赔偿金=上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用丧葬费=上一年度职工月平均工资×6个月被扶...

2023支票日期填写规范是什么现金支票出票的日期数字规定是必须是大写，支票正面不能有涂改痕迹，否则本支票作废。受票人如果发现支票填写不全，可以补记，但不能涂改。本支票付款期限十天就是说从支票开票日开始到第10天这段...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

《婚姻法》第二十五条规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。...

《民事诉讼法》第二百四十五条1、人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，由原审人民法院审理的，应当另行组成合议庭进行。如果原来是第一审案件，应当依照第一审程序进行审判，所作的判决、裁定，可以上诉、抗诉;如果原来是...

断了五根肋骨算几级伤残鉴定对于您提出的问题，我的解答是,【法律意见】1、断了三根肋骨，按工伤伤残鉴定的标准来看，至少十级伤残的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；3、《工...

一、根据规定刑满五年算是累犯吗?刑满五年不算累犯，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。《刑法》第六十五条【一般累犯】被判处有期徒刑...

五根肋骨骨折赔偿标准是：应当赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金，医疗费的赔偿数额，按照实际发生的数额确定，以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证...

一、根据法律规定今年五一节放假几天?根据法律规定今年五一节放假1天，假期期间是加班需要支付加班工资，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11...

断了三根肋骨怎么定伤残人体损伤程度鉴定中，肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》胸部损轻伤二级女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。肋骨骨折2处以上。胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。胸锁关节...

一、根据规定五级工伤怎么赔偿合算?五级工伤的赔偿标准是有法可依的，计算依据如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到...

工资3000五险交多少个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、...

刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的...

一、根据规定盗窃五百元怎么处罚?1、盗窃五百元可能会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘...

一、五保户遗产归谁继承?五保户遗产如果留有遗嘱的情况之下，按照遗嘱当中的内容来进行处理，没有遗嘱的情况及按照法定继承。集体组织对五保户实行五保时，双方有扶养协议的，按协议处理;没有扶养协议，死者有遗嘱继承人或法定...

劳动合同法第三十八条《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

《侵权法》第八十五条的理解（一）物件损害责任的构成要件1、必须是由物件自然脱落、坠落造成损害且该物的范围是建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物如果系有人使用这些物件致害则属于行为侵权而不能适用本条...

工伤一般指职工在工作以及工作相关活动中受的伤，常见工伤有骨折等。职工在工作中受伤令人痛心，却又无法完全避免，很多职工对于工伤的认知不够清晰，不懂得如何申请赔偿。工伤的严重程度不同，赔偿也不同，那么五根肋骨骨折工伤...

劳动合同法第八十五条解读都有哪些最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第三条规定：劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。这里没...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...