关于咳嗽的法律精选

是本人不承担事故的主要责任，事故的责任有几种的分类：全部的责任、主要的责任、同等的责任、次要的责任以及没有责任如果事故的发生是由于职工的过失导致的，那就不能去做工伤处理，相反的话，就可以做为工伤处理工伤的认定还...

不算工伤。工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。感冒是患病并非是工作原因事故伤害，也不是法定职业病，不是工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...