关于合法的法律精选

采暖费违约金没有上限是否合法1.民事违约金按双方约定处理，没有不得超过本金的法律规定。但是，如果约定的违约金过分高于实际损失的，当事人可请求予以适当减少。2.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一...

大额信用卡先使用后签合同协议合法吗两方都有职责，甚至都要负法律职责，在任何情况下，都要避免将信用卡借给他人使用。而如有家人、亲友需使用信用卡，与其选择承受巨大风险出借信用卡，不如帮其申请一张附属卡。附属卡既能够...

信用卡欠款要联系单位合法吗1、合法，因为如果留了单位的电话，银行如果联系不到你的话，就会给单位打电话。但是只要银行还能联系到你，一般不会给单位打电话的。2、借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有...

辞职提前15天是不是合法的1、劳动者在辞职时提前15天通知单位，一般是不合法的。2、如果未转正，只要提前3天通知单位；3、如果转正，则要提前三十日书面通知单位。4、但劳动者也可依法采取与用人单位协商一致等办法来解除劳...

挂靠合法吗?挂靠人与被挂靠企业之间的“挂靠”行为有效吗挂靠，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指允许一个施工企业或他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许其他企业使用自己名义的企业为被...

一、购房合同只有老公名字是否合法?1、购房合同只有老公名字是合法的，购房合同上面写的是谁的名字这其实不重要，合同只能说明是要买房子而已。2、有了这个赠与协议，在办理房产证的时候就可以写上夫妻两个的名字了。当然...

加班费按最低工资合法吗？专业律师法律分析：加班费按最低工资给，一般是不合法的。加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定，适用意思自治原则，但是一般情况下约定加班费的具体数额时，应注意：加班费的计算基数不得畸低于...

休产假期间会正常发工资吗会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均...

调岗降薪合法吗视情况而定，根据《劳动合同法》第17条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见，调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为，另一方面是企业和劳动者对劳动合...

摄影培训机构如何合法防止学员退钱1、单独分组机构可以将学员情况分别标注，最好是能够清楚备注学员报名时间、学习期限、报名情况等。针对已退款的学员，不要去删除学员，可以单独放置一个分组，只发送节日祝福信息，做到一个...

甜品店换老板会员卡不退钱是合法的吗商家会员卡不退钱是违法的。1、如果门店倒闭、或更换地址，消费者有权要求商家退回预付会员卡的余额。2、如果商家还在继续经营，而消费者因个人原因单方面要求退还余额，可通过与商家协...

单位合法解除合同的情况有哪些1、协商解除根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。2、法定事由如果劳动者存在以下的主观过错夫的，用人单位...

一、行政拘留没给行政处罚法决定书合法吗根据我国《行政处罚法》的相关规定，行政机关做出行政处罚应当制作行政处罚决定书，所以行政拘留没给决定书是不合法的。《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条行政机关依照本法...

在严格保护耕地的形势下，国家对农村村民建房管控越来越严格，农村建房需要取得宅基地批准书的乡村建设规划许可证。除此之外，拥有宅基地的非本村村民也会十分关注。我国是农业大国，农业人口占据了很大的比例。因此，居住问题...

转出租方：(以下简称甲方)受转租方：(以下简称乙方)根据《民法典》、《____市房屋租赁条例》的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲...

合同到期公司不续签要员工写离职申请合法1、劳动合同到期后，公司不续签劳动合同，并且要求员工写离职申请的，公司的行为不合法，劳动者可以要求经济补偿的。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之...

轰趴馆换老板会员卡拒绝退费是合法的吗商家会员卡不退钱是违法的。1、如果门店倒闭、或更换地址，消费者有权要求商家退回预付会员卡的余额。2、如果商家还在继续经营，而消费者因个人原因单方面要求退还余额，可通过与商家...

辅警加班不给加班费合法吗,最新的规定是什么法律分析辅警加班不给加班费不合法。辅警受劳动法保护，工作日加班工资不低于平时工资1.5倍；休息日加班又不能安排补休的，加班工资不低于平时工资2倍；法定节假日加班工资不低于...

网上贷款2000利息438合法吗9月，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》开始实施，该规定要求，借贷双方约定的利率未超过年利率24，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双...

养生馆办的卡过期了还没有使用拒绝退钱合法吗商家办的卡过期了还未使用不退费不合法。1、经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。2、未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；3...

一、借2万一年利息多少合法借2万一年的利息只要不超过法律规定的范围就是合法的，法律规定民间借贷的借款利率不得超过一年期贷款市场报价利率的四倍，如果超过了，则超过部分不受法律保护。《最高人民法院关于审理民间借贷...

关于违约金抵物业管理费承诺书是合法的吗《合同法》第99条：“当事人互负到期，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外”，虽然物业费和违...

员工工作十年以上不能辞退吗法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

一、公司强制换公司签劳动合同合法吗?公司强制换公司签劳动合同是非法的，因为不能够强制。但可以签新合同也可以维持原合同不变，因为原合同同样是有效的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不...

劳动合同的附件合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的，就构成了劳动合同的组成部分。在法律上带有附件的劳动合同是被认可的，因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。如果劳动者和用...