关于压一的法律精选

一、公司不给工资怎么办(一)通过法院的判决，强制公司支付工资向法院提起起诉。依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支...

解除劳动合同当月工资吗当月工资会按照实际出勤天数来计算。解除劳动合同当月工资计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数;用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支...

请问一下和单位解除劳动合同压一月工资不给要怎么办呢劳动合同解除，用人单位有义务结清工资给劳动者，您可向当地劳动监察大队投诉或向劳支仲裁委申请仲裁。按照劳动法的规定，用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人...

视具体情况而定。如果没有持枪许可证就是违法的。国家严格管制枪支。禁止任何单位或者个人违反法律规定持有、制造（包括变造、装配）、买卖、运输、出租、出借枪支。《中华人民共和国枪支管理法》第三条国家严格管制枪支...

不合法。按照《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...

办结婚证多少钱结婚证需要多少钱：9元的结婚证将正式步入0元时代从2015年起，全国各地各省市区陆续停止收取婚姻登记证书工本费。在各婚姻登记处依法办理结婚登记和离婚登记的当事人(包括补领婚姻登记证)均为免费对象。这...

可以向法院申请支付令或者申请劳动仲裁，而且没有数额限制，只要拖欠工资就可以依法维护自己的权益。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人...

发生车祸对方一点点小伤怎么处理对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。对此分为两种情况，1、交通民警能够认定的，可以现场结案，伤者需要治疗的，机动车方应履行救助义务;如事后伤者伤情发生变...

1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法；2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...

1、企业压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他企业或作为押金的不合法；2、企业虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...

在公司里上班，压一个月的工资，按现在用人单位的做法，都是第二个月支付第一个月工资，押的这个月工资，一般离职时，会一次性支付的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...

非法持有以压缩气体等为动力的其他非军用枪支一支的，不构成非法持有枪支罪，不会判刑。《刑法》第一百二十八条规定，违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七...

租房押一付三能退吗一般可以。只要你没有违约，按照《担保法》第71条，房东就应该退押金给你。如果房东不肯退款，你可以向所在街道或者社区的房屋租赁管理所投诉。...

房屋租赁押金一般多少租房押金双方约定,常规的一个月租金。1、租房押金一般是房客与房东双方约定，实际押金一般不会超过两个月。2、房东为确保房屋及其家电不被非法转卖，及水电费的扣除，租客一般同意支付房东租房押金，在...

要看具体情况。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的；反之公司没有这个目的的压一个月工资，只要支付工资的周期没有超过一个月就是不违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...

按照《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工...

带压堵漏服务合同（一）甲方（委托方）：__________________协议编号：___________________法定代表人：______________________签订地址：___________________乙方（受托方）：__________________签订日期：______年____月___日法定代表人：___...

私人单位压一个月工资私人单位压一个月工资，压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单...

看情况。公章没盖在字上认定是有效的。字后来写在公章上就会产生歧异，至于是否有效，要看对方是否认可。合同要求双方当事人意思表示一致，然后才是签字或盖章确认，先有盖章，后有文字内容，就不能认定意思表示一致了，当然如果对...

公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...

如果另外一方没有违章行为，那实现变道一方就是全责，但具体事故责任划分还是要由交警来确定。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严...

一、租房压一付三什么意思？租房中的押一付三，通常指的是一次性交纳三个月的房租，同时收取一个月的租金作为押金。押一付三主要是为了防止租房者突然不租房屋，给房东造成房屋空置的经济损失，也是为了保障房东房屋内物品的完...

不犯法，属于违反治安管理。持有带有发射装置的气枪一支的，不构成犯罪，只是违反治安管理的行为，依法应给予治安行政处罚。《刑法》第一百二十八条，违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者...

高压线拆迁补偿标准，全国没有统一规定，不同地区标准不同。一般楼房补助标准800元每平方米，平房500元每平方米。拆迁应当签订拆迁协议，协议内容双方可协商，如果考虑附属物补偿标准较低的，项目实施方本着就高不就低的原则，参照...

违法的。按时发放劳动报酬是公司的法定义务，《劳动法》没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有...