关于合同制的法律精选

合同制教师有退休金吗一般根据在单位签订的合同。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当...

劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安...

代理制和合同制的区别合同制与代理制的区别如下：(1)签订合同的方式：合同是由当事人双方直接签订的，而代理制是由乙方委托第三人，由第三人也即代理人与另一方当事人之间签订的合同。(2)责任的承担：合同制根据合同的相对性原...

合同制工人退休新政策《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、...

劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安...

银行合同制柜员违约金的标准是什么呢用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...

劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安...

合同制消防员如何辞职？【1】合同制消防员想辞职，必须提前30日向单位递交书面辞职报告。向单位说明辞职理由。【2】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定为了深化全民所有制企业(以下简称企业)劳动制度改革，进一步完善劳动合同制，保障企业和农民合同制工人的合法权益，提高劳动生产率和经济效益，制定本规定。颁布单位：国务院文号：第87号...

一、合同制教师可以随时辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回...

国家合同制工人养老保险什么时候开始实施？个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：（1）自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；（2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、合同制职工毁约赔偿违约金吗一般以合同约定为准。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者须交违约金的两种情形...

合同制教师辞职违约金的标准是多少如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动合同制工人95年需要购买社保吗需要的；社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享...

合同制和劳务派遣制待遇的区别是什么合同制与派遣制的区别如下：1.主体对象：合同制的主体是用工单位与劳动者，而派遣制的主体是派遣公司、用人单位与劳动者;2.劳动关系：合同制职工直接和用工单位存在劳动关系，派遣制员工与...

聘用合同和劳动合同的区别聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

合同制教师有退休金吗一般根据在单位签订的合同。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当...

一、合同制可以随时辞职吗？劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

合同制教师有退休金吗一般根据在单位签订的合同。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当...

社保用工形式城镇合同制和农村合同制有啥区别呢？你好，对于社保用工形式城镇合同制和农村合同制有啥区别，没多大不同，农村合同工和城镇合同工是由员工的户口性质决定的。1、对养老保险没影响，户口不影响退休金。2、对医疗保...

现在退休，主要看上班期间交纳的保险年限及多少决定退休待遇，与正式不正式工实际无关。只是因单位平时将正式工与合同工区别对待了。...

一、合同制工人打架致人轻伤如何判决?打架致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就...