关于能算满的法律精选

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...

刚满16岁算不算童工，这个问题可能是大多数人所不了解的，童工这个话题一直是一个社会关注的话题，社会一直在关注这童工儿童，他们属于弱势群体，但是很多时候这种问题不是那么好解决，对于童工的详细定义，以及招收童工会受到怎样...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

童工和未成年工同属于未成年人，区分的关键就在于年龄。当未成年人达到了一定的年龄之后，就不能认定为童工，只能按照未成年工来处理。我国在对待未成年工和童工的态度上面是不同的，那么现在年满16周岁算不算童工呢?接下来，...

律师解答：不算童工。律师解析：不满18周岁，已满十六周岁的未成年人不算童工。童工指的是未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必...

一、满16未满18岁的算童工吗?童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成...

主债务履行期届满是指借款合同约定的还款日期届满。如果主债务没有约定履行期限，债权人向债务人主张债权，主张债权之日或告知的履行期限届满之日即为履行期限届满之日。如果合同有约定的，从其约定。《民法典》第五十六条...

一、如果不满18算不算童工根据实际情况判断，法律将十八岁作为区别未成年人与丰年人的标志。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...

公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

不续签劳动合同有补偿吗一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经...

一、未满18岁算不算童工?童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门...

一、满16周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。...

一、快满16岁算不算童工？未满十六周岁属于童工。满十六周岁以上的是未成年工。根据我国法律，雇佣童工是违法行为，如果被发现，劳动保障部门会责令改正，并处以罚款;情节严重的会被吊销营业执照。且如果涉嫌犯罪，如雇佣其从事...

我国法律规定了不可以让未成年人从事一些体力劳动，未成年人应该是在学校接受教育，为了中国的发展做准备的，如果有用人单位非法的使用童工或者是未成年工，那么应该依法为自己的违法的行为承担责任。关于未满十七岁算不算童...

一、已满16周岁不满18周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十...

未满18岁，算不算是童工1、法律意见按照现行法律，未满16周岁的叫童工，是被禁止使用的；而在16周岁到18周岁之间还有一个概念，称为未成年工。法律允许用工单位使用未成年工，但规定不能把他们放在重活岗位或对发育不成熟的未成...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、满十六岁未满十八算童工吗?满十六岁未满十八不算是童工，童工是指未满16周岁的未成年人，《劳动法》仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己...

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国还有专门为保护儿童制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的，那么对于满几周岁...

现在正值暑假，长长的假期让一些年龄稍大又懂事的青少年想要做一份暑假工，挣点零花钱。但是，我国明确禁止使用童工，所以很多企业是不敢招收暑假工的，因为使用童工会遭受严厉的处罚，并且会被记录到失信名单上。那么，童工的定义...

如何算满五唯一满五唯一也就是满五年且唯一住房的意思。根据国家的现行政策，满五年而且只有一套住房的免征增值税及附加和个人所得税，那么根据房屋产权性质的不同，产权起始时间也不同。满五唯一是二手房市场里的一个简单...

根据《公司法》第一百八十条，“公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现”是公司解散的原因之一，又根据第一百八十三条，公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散...

未满18满16周岁算童工吗童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。...