关于劳动工伤法规的法律精选

拖欠员工薪资你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，彭大成律师从事法律工作十余年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具...

担保法第28条是什么《担保法》第28条规定：同一债权既有保证又有物的担保的，保证人对物的担保以外的债权承担保证责任。《担保法解释》第38条规定：同一债权既有保证又有第三人提供物的担保的，债权人可以请求保证人或者物的...

第十二章借款合同违约金及利息是多少1、违约金，是指法律规定或当事人在合同中约定，一方当事人违约时应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。《合同法》第一百一十四条第二款规定，若约定的违约金低于或过分高于造成...

劳动法退休依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同自然终止，用人单位无需支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...

劳动法丧假有什么规定一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要...

2024年新劳动法辞退补偿规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...

劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动...

劳动法丧假有什么规定一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要...

劳动法中关于劳动关系的认定主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明...

现在老师法定退休年龄是多少年呢？＜＜新劳动合同法＞＞调整的是劳动合同关系，教师与单位的关系是人事关系，不是劳动合同关系，不属于劳动法的调整的范围，人事法夫规定教师退休年龄为55岁。以上是对现在老师法定退休年龄是多少年的回...

2024年新劳动法辞退员工补偿根据2018新《劳动法》规定，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

1什么是劳动法律关系是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享受权利和承担义务的当事人。劳动法律关系的内容：是劳动法律关系的核心和实质，即劳动法律关系主体双方依法享有的权利和承担的义务。劳动法律关系的客体：...

2023河北省工伤条例实施办法有哪些呢？第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例...

不按时发工资违反劳动法吗是的，存在违法劳动法情况。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...

劳动法丧假有什么规定一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要...

劳动法条款第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同...

达到法定退休年龄是否应该强制退休？已过退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，达到法定退休年龄是否应该强制退休，不会强制但用人单位是不能与其签订劳动合同的。1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养...

我被公司辞退了，请问商丘劳动法辞退员工补偿标准有哪些劳动者被用人单位辞退（开除、解雇、炒鱿鱼），商丘劳动法辞退员工补偿标准大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或...

新劳动法规定试工期最长多久?1、不是叫试工期而是叫试用期；2、试用期的期限与合同期相关联，最长的试用期不能超过六个月；3、法律依据：《劳动合同法》（2012修正）第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...

司法解释第二十条规定“租赁房屋在租赁期间发生所有权变动，承租人请求房屋受让人继续履行原租赁合同的，人民法院应予支持。但租赁房屋具有下列情形或者当事人另有约定的除外：(一)房屋在出租前已设立抵押权，因抵押权人实现...

劳动法退休工伤有什么待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基...

包头市工伤鉴定电视号码?工伤鉴定由当地劳动保障行政部门指定的医疗机构进行。《工伤保险条例》第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗...

劳动法旷工如何处理1、劳动法对员工旷工是没有处理依据的，如果因旷工造成了用人单位损失的，可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要...

最新法定退休年龄女土是多少以及相关法律法规最新法定退休年龄女土的具体情况；一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部...

劳动法的特殊保护劳动合同法在劳动合同终止的情况下对某些劳动者采取了特殊保护制度。劳动者有劳动合同法第42条规定的下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括：1、从事接触职...