关于甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清的法律精选

个人向个人借款合同模板1借款人：_________________(下简称甲方)法人代表：_________________贷款人：_________________(下简称乙方)身份证号：_________________甲方是新成立的公司，现处于前期筹备阶段，为了开展正常的生产经...

协议解除劳动合同范本1甲方：___________________乙方：___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解...

甲乙双方双方添定劳动合同后中途停工怎么办1、如果是公司单方解除合同，那么要提前15天通知劳动者本人，并且协议赔偿事宜。2、劳动者个人提出辞职，而且要提前一个月申请辞职，那么根据辞职原因：自愿辞职的，没有经济补偿；非劳动...

福利待遇包括哪些正常来说是五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保...

证明婚姻关系存续期间有共同财产的证据1、证明有房产的，应提交房产证或购房合同、交款发票或出资证明;2、证明有银行存款，应提交开户银行名称、银行帐号、存折等;证明有股票，应提交开户券商名称及股东代码、资金帐号、股...

婚姻关系存续期间一方的奖金无其他约定下属于共同财产。根据我国民法典及相关司法解释的规定，在婚姻关系存续期间，夫妻双方没有其他约定情况下，夫妻所得的工资、奖金、劳动报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益...

怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数...

刚入职的员工和因伤停工的员工再次上班时，经常会听到老板承诺说会按照原工资福利待遇对待，原工资福利到底包括哪些呢?而加班费是职员加班的动力源泉，所以更多的职员关心加班费会不会有所增加，那么原工资福利真的包括加班...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

其他双方约定的其他工程质量保修事项关于市政工程保修期规定包括哪些这个问题，首先小编在这里为大家详细的解释了市政工程保修的范围以及内容，其次，针对市政工程的保修期限的问题进行了严格的规定，最后就是工程质量保修的...

实践中工资福利与工资福利待遇其实是有一些不同的，对于劳动者来讲，在满足条件的情况下就应该享受相应的工资福利待遇，同时企业也应该保障劳动者的这种待遇权利，那么工资福利待遇包括什么呢?请阅读下文进行了解。一、工资...

根据提供的服务不同，企业对员工福利有以下几部分组成：工作日内的休息;每周休假;年休假;探亲假;法律规定的节假日;各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

约定工资可以包括加班费吗有的用人单位为了逃避支付加班工资，延长工作时间，更大限度地利用劳动者，常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。事实上，正常的工资和加班工资是两回事，合同中约定加班费包含在工资中属于非法约...

劳动人员在和用人单位确定好劳动关系之后，劳动人员就要对用人单位履行相应的劳动义务，而用人单位就要对劳动人员进行劳动权利的保护。然而，劳动关系从确立到变更或者解除的这一段期限内，就是劳动关系的存续期。那么，劳动关...

一次性伤残补助金，其中工资包不包括个人奖金及其他福利1、在工伤伤残赔偿中，一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，根据员工本人工资计算，本人工资应该按照前十二个月的平均工资计算。奖金属于工资中的一个项目应该包含...

一、停工期间原工资福利待遇原工资福利待遇不变期限多久?1、《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。2、伤情严重或者情况特殊，经...

一、根据《工伤保险条例》第三十三条工伤工资福利待遇不变包括奖金和补助工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住工伤院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

不算。加班费是在加班后才获得的报酬，所以不是完全应得的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长...

一、加班工资属于福利待遇么?不包括，加班永远不能算福利，加班是根据生产量或者说是客人的订单紧急情况而不得以加班的。所以加班工资不能包括在福利里，这样认为的人也大错特错。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照...

夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的共同财产包括哪些夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括：(1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;(2)一方或双方继承、受赠的财产;(3)一方或双方由知识产权取得...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

产假是指女性劳动者在生育后，按照法律规定享有的恢复身体的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假。为鼓励生育二孩，在原有98天产假的基础上，各地区规定了不同的奖励假期。《四川省人口与计划生育...

一、工伤职工原工资福利待遇不变包括加班费吗?根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单...