劳动纠纷要先仲裁才能诉讼

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。

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劳动纠纷诉讼义务有哪些

在诉讼中，有权利就必有义务，权利和义务是不能分开的劳动争议诉讼义务是国家为维护和保障劳动争议法律关系主体依法享有的权利得以实现，对其应作出或者不作出一定行为的要求或限制。
它主要包括：
必须依法行使诉讼权利；
必须遵守诉讼程序，服从法庭指挥；
尊重对方当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利；
必须履行已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议等。