提起诉讼后劳动仲裁裁决书失效

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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劳动仲裁裁决书的效力如何

1、一裁终局的情形下，仲裁裁决书一经作出即生效。

2、非一裁终局的情况下，当事人自收到仲裁裁决书起超过十五日不提起诉讼的，该裁决书才发生效力。

3、对于生效的裁决书，如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以向法院申请执行。因此，如果一方或双方当事人不服仲裁裁决，应当在法定期限内及时提起诉讼。

综上，是关于“劳动仲裁的举证规则是怎样的”以及“劳动仲裁裁决书的效力如何”的有关劳动仲裁的法律内容，希望对您能有一定的帮助。相信在生活中，不少人都听说过“谁主张谁举证”，它不仅是民法上举证责任分配的原则，在一般情况下，也同样适用于劳动纠纷。但对很多劳动者来说，自己举证是件很困难的事情。因此，为了更好的维护您的合法权益，当您遇到劳动纠纷时，建议您最好是去咨询一下专业的律师。