损坏公司物品赔偿标准?

律师解析：一、如果是故意损坏公司财物，应当按实际价值赔偿。
二、如果是不小心造成的公司财物损坏，可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度，按制度规定赔偿。若是所损坏物品可以维修，则按维修费用赔偿，若不可维修，即要全额赔偿。若是资产丢失，可以按照资产的原价值减去折旧的价值来赔偿若丢失资产的价值在市场的价格相差较大，则按照该资产的同型号同品种的平均售价来赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。