残疾人不交养老保险可以吗？

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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养老保险不交可以吗

1、如果是在职人员，那么其所在单位就应当在在其签订劳动合同后开始为其参加社会保险，这是企业法定的义务和责任。个人没有选择的余地，这也是为员工个人利益考虑

《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2、如果是非从业的人员，那么就是自愿参加新农村养老保险、城镇居民养老保险、个体工商户和灵活就业人员养老保险的，只是新农村养老保险中有一条：新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费（详见国发〔2009〕32号）

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