养老保险费率调整政策

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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2018工伤保险费率调整怎么办理

本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资根据《工伤保险条例》第六十四条之规定，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本条例所称本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算