生育津贴交多久可以领

一、生育津贴交多久可以领

生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销。

二、享受生育津贴的期限是多久?

生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：

(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴;

(二)妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;

(三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;

(四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。

享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：

(一)难产的，增加半个月的生育生活津贴;

(二)符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴;

(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。

三、生育保险报销需要的材料有哪些

由于各个地区的政策有所差别，生育保险报销的流程也会有所不同，本文为您提供的是北京市的生育保险报销流程，您可以作为参照，具体的您可以打电话向当地的相关部门咨询。

所需的申报材料：

(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)

(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)

(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)

(4)《企业职工生育医疗证审领表》

(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

(6)企业职工生育医药费报销申请单》

(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》

(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》

(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

(10)收款收据

有些女职工在怀孕期间休产假，会遇到被公司辞退或者是没有承担女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间工资也没有照发。这种情况下，女职工如果符合生育保险的报销条件，是可以向劳动局投诉的，如果不行，就只能走法律途径来解决了，必要时也可以委托专业的律师提供法律帮助。