云南昆明二孩生育保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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云南昆明产假

根据《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。年满24岁的怀孕女职工还可享受30天的奖励产假。

　　24岁以后怀孕生第一个孩子的妇女可以休120天产假，如果是难产，再增加产假15天。如果妻子要工作，晚育奖励的30天产假也可由丈夫来休，不过需要夫妻双方单位进行协商。