生育保险差两个月满一年

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

诸暨的，怀孕两个月再交生育险来得及吗，不满一年可以补交嘛

根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：
1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；
2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；
3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。
所以您符合上述第二种补缴情形，可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。