员工的社保可以取钱吗？

一、员工的社保可以取钱吗?

原则上社保卡里的钱不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的，其法定继承人可以继承个人账户余额。如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世情形的，办理相关手续的，可以取出来。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。社保缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

二、单位不缴纳社保违法吗?

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共同缴费。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

三、社保基金资金来源都是哪里?

1、由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费;

2、由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费;

3、政府对社会保险基金的财政补贴;

4、社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。

综上所述，社保对员工来说非常重要，入职的时候单位就应当为其办理，社保卡有个人账户，里面的资金无法提取，这是用来支付医疗保险和今后养老保险。员工参保满十五年退休后就可以享受养老保险待遇。如员工去世，则个人账户由继承人当做遗产继承。