社会保险缴纳基数是多少

一、社会保险缴纳基数是多少?

社保缴费的基数一般是按照在公司中所获得的工资来进行计算。若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资。缴费的基数就是自己的工资，然后按照一定比例进行计算。

人和企业缴纳社保的计算公式：应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可根据自身的情况将数据代入即可。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资30%的，以当地上年度职工平均工资的30%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时 间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保缴费比例：

1、养老保险：单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%;

2、医疗保险：单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%;

3、生育保险：单位缴费比例是1%，个人不缴费;

4、工伤保险：单位缴费比例是0.5%，个人不缴费;

5、失业保险：单位缴费比例是1%，个人缴费比例是0.5%。

二、办理社保卡的流程  

进行办理社保卡需要准备一下材料：

1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：

(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;

(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：

(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;

(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

三、社会保险的含义

1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度;

2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;

3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金;

4、在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度;

5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

根据《劳动法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

 办理社保卡的流程为当事人携带本人的身份证以及户口本和劳动合同等材料到当地社保局填写社保卡制作申请报表即可。确认无误以后在七天之内则可以领取到社保卡。也可以由单位统一进行申报，由委托人员到社保局办理相关手续。