双重劳动关系社保缴交

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

双重劳动关系

根本不存在双重和劳务关系问题。安装完成后，你不返回工作岗位，私自与部队建立劳务关系，构成违法，所产生的责任机械厂不承担。发生的所谓工伤事故应当由部队承担，你可以拿着与部队的劳务合同起诉到军事法院起诉。现在设备厂家给你认定了工伤，那你就找设备厂家要求赔偿。部队起诉设备厂家设备缺陷，那是要进行鉴定的，起诉你玩忽职守，那他就要证明你是部队聘用的人员，那么发生的工伤他们部队就要认这起工伤责任。现在部队已经成为土匪窝了，纯粹的不讲理。