社会保险与劳动保障

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

劳动调遣与社会保险

如果合同中约定了你的工作岗位，你就可以拒绝换岗位，要求单位继续履行劳动合同；单位坚持换你岗位，可视为解除与你原来的合同，你可请求经济补偿金。
保险未交，你可向劳动局举报，劳动局会责令单位补缴保险。