厦门社保补差文件规定有哪些

一、厦门社保补差文件规定有哪些？

第一，补助对象为：招用本市农村劳动力并按规定办理就业登记手续、缴纳社会保险费的用人单位。

第二，补助标准为：

用人单位以全市上年度社会平均工资的60%为缴费基数应支付的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和与按外来人员缴费标准应支付的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和之间的差额给予补助。

第三，申请补差所需提供材料：

1、用人单位的营业执照(非企业用人单位提供组织机构代码证)原件及加盖公章复印件(首次办理提供);

2、用人单位的税收登记证原件及加盖公章复印件(首次办理提供);

3、用人单位在银行开立的基本帐户(即开户许可证)原件及加盖公章复印件(首次办理提供);

4、登录地税网打印近期一个月用人单位缴纳“城建税”、“教育费附加”等税种的“厦门市地方税务局电子缴税凭证”并加盖单位公章;

5、所招用人员的全国统一版《就业失业登记证》(首次办理提供) ;

6、《厦门市社保补差申领明细表》一式两份并加盖公章;

7、加盖单位公章和财务专用章的收据(注：市属用人单位在付款单位栏填写“厦门市劳动就业管理中心”，付款项目栏填写“社会保险补差”;其它经办机构收据如何填写请向该机构咨询)。

第四，办理机构：

用人单位(劳务派遣人员符合条件的由用工单位申报)按税收缴交关系分别向市、区就业中心或火炬高新区管委会、象屿保税区管委会相关机构提出申请。

第五，办理时限：

本补差实行先缴费后补助的办法，每季度办理一次。用人单位在每季度首月(即1、4、7、10月份)的16日至该月月底，登录人力资源网进行申报，并在规定时限内携带所需提供资料向相应的市、区就业中心或象屿保税区管委会、火炬高新区管委会申报社会保险补差。

二、社保个人补贴的规定有哪些

根据国家发布的社保政策，只要女性满40岁，男性满50岁的灵活就业缴纳社保人员，就可以申请4050补贴。因为地方性政策不同，所以补贴的标准也会有所不同，有些地区是按照社保缴纳费用的40%直接补贴给个人，有些则是按照每月335元的标准，先缴纳后补贴。

4050补贴一般可以领取三年，最长是五年。在距离退休时间不足5年的情况下申请4050补贴，是可以一直领取到退休的，也就是最长年限。

另外，关于4050补贴，社保也出台了更多的优惠政策：

1、社保补贴期限延长1年

对于灵活就业人员的实际情况，各地可酌情调整社保补贴的政策，对于就业困难人员在享受社保补贴期满还没有实现就业的，可以延长1年的社保补贴政策。

2、就业困难人员范围调整

调整之后，可以使更多的就业困难人员纳入社保补贴的范围，享受社保补贴的待遇，比如原政策规定登记失业6个月以上、9个月以上、12月以上的人员，都在原有的基础上下调了3个月，调整为登记失业3个月以上、6个月以上和9月以上就可以申请社保补贴，那调整之后，大家可以更快地享受到社保补贴了。

申请4050补贴的条件：

第一步就是认定灵活就业人员困难人员;

第二步就是按时缴纳灵活就业人员养老保险和医疗保险，并且准备材料;

第三步到参保地社区申请。

值得注意的是，申请社保补贴时必备的主要材料有很多，比如《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;当年养老、医疗保险缴费凭证及复印件;本人身份证、户口本复印件、小二寸照片2张、各类有效证件及复印件

社保个人补贴的规定有如果是符合女性满四十周岁，男性满五十周岁的灵活就业人员，就可以享受相关的补贴。具体的补贴费用需要根据不同地方的情况来进行发放，同时一般该社保补贴最多只能领取三年，并且需要符合相关的条件。