常熟社保最低基数是多少钱

一、常熟社保最低基数是多少钱

参加常熟企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费(养老、工伤、失业、医疗、生育)的月缴费基数下限为3368元/月，月缴费基数上限为19335元/月。其次，常熟灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险月缴费基数第1档为3368元/月，第2档为7360元/月，第3档为11352元/月，第4档为15344元/月，第5档为19335元/月。参加常熟企业职工基本养老保险的单位和职工补缴社会保险费的月补缴基数为5613元/月。“协保”人员养老、医疗保险个人账户的“划账”基数，按照企业职工社会保险缴费基数下限3368元/月执行。根据《关于调整常熟市职工基本医疗保险有关政策的通知规定，参加本市职工基本医疗保险人员补足医保最低缴费年限的缴费基数，按苏州市公布的补缴基数执行。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、社保的特征

1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身;2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3.社会保险属于强制性保险;4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

社保具有强制性、保障性、普遍性、互助性、福利性五种特征，同时社保有利于社会生活的稳定，促进社会经济的发展，因此，缴纳社保好处多多，而常熟的社保缴纳的最低基数为3368元/月。