无危险的工作可以不交工伤保险吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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工伤俢养期间交不交工伤保险

　　工伤职工停工留薪期需要缴纳工伤保险费。r　　只要存在劳动关系，就必须依法缴纳工伤保险费。工伤职工停工留薪期（住院期间和出院后休养期间），是劳动关系存续期间，必须依法缴纳工伤保险费。r　　根据《社会保险法》第三十三条、三十五条规定，工伤保险费有用人单位缴纳，职工个人不缴费。r　　《劳动法》r　　第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。r　　《社会保险法》r　　第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。r　　第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。