大学生医保卡可以买药吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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教育培训机构的民事责任（侵权和违约）

事责任，应适用侵权责任法的基本规则。侵权责任的归责原则包括过错责任原则（过错推定责任原则是其特殊情形）、无过错责任原则。过错责任原则以行为人过错作为确定和追究行为人侵权责任依据的归责原则。无过错责任原则是以侵权行为、损害后果以及二者间的因果关系确定加害人责任的归责原则，行为人有无过错对确定责任的有无没有影响。学校对学生伤害后果主要负过错责任。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条、《学生伤害事故处理办法》第八条，学校承担责任的前提都是学校存在安全教育、管理上的过错，有过错才有责任，无过错即无责任。学校责任一般不适用无过错责任原则但不能完全排除。法律对无过错责任原则的使适用对象予以特别规定，无过错责任原则的适用范围应以法律的明确列举为限，根据《民法通则》的规定，无过错责任包括职务侵权责任、产品缺陷致害责任、高度危险作业致害责任、环境污染致害责任、动物致害责任；依据《侵权责任法》，无过错责任原则适用的案件包括产品致人损害案件、机动车交通事故责任中机动车一方对非机动车或行人致害的案件、环境污染致人损害案件、高度危险致人损害案件、饲养动物致人损害案件（动物园的责任除外）、用人单位和用人个人承担雇主责任的案件、监护人承担监护人责任的案件。只有教育机构行为构成上述责任时，才属于无过错责任范畴。教育机构作为事业单位法人，依法被禁止从事盈利活动，几乎不会构成上述责任或造成上述案件发生。（一）受害方为无民事行为能力人的归责原则《侵权责任法》第三十八条规定：“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。”本条是关于无民事行为能力人在教育机构学习、生活期间受到人身损害，教育机构如何承担责任的规定。在我国，无民事行为能力人包括未满十周岁的儿童和不能辨认自己行为的精神病人，还包括痴呆症患者。无民事行为能力人既不能自己独立实施民事行为，也不能经他们的法定代理人的同意而独立实施民事行为。对无民事行为能力人，法律对教育机构的责任归结上采用过错推定原则