工伤认定律师解答

上下途中意外受伤算不算工伤

1、上下班途中,非本人责任的交通事故才算工伤;
2、上下班途中非交通事故受伤,不算工伤。
职工下列情形应认定工伤:
(一)工作间工作场所内工作原受事故伤害;
(二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害;
(三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害;
(四)患职业病;
(五)工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明;
(六)班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
(七)法律、行政规规定应认定工伤其情形。

上下途中意外受伤算不算工伤

法律依据:《工伤保险条例》 第十四条

职工下列情形应认定工伤:(一)工作间工作场所内工作原受事故伤害;(二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害;(三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害;(四)患职业病;(五)工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明;(六)班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;(七)法律、行政规规定应认定工伤其情形。