劳务关系中提供劳务者受伤的责任如何认定

在劳务关系中，劳务提供者遭受人身损害，若是损害是从事劳务活动过程中遭受的，雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条