工伤认定赔偿协议的效力要怎么认定 法录帮 工伤纠纷律师解答 1.63W 大中小设置文字大小 工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示,订立双方具有完全民事行为能力,不存在下列情形就是有效的:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3.以合法形式掩盖非法目的;4.损害社会公共利益;5.违反法律、行政法规的强制性规定。根据《民法典》第一百四十三条:具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 TAG标签:协议 工伤赔偿 工伤 工伤纠纷 认定 赔偿 效力 #