工伤待遇与侵权赔偿的法律关系
工伤待遇是基于劳动合同的，雇主投了工伤保险的由工伤保险支付，没有投保的由雇主负责承担责任。
侵权赔偿是基于侵权行为的，即谁伤害了你的权益，谁就负责赔偿。双方不一定存在关系，普通的如打架，交通事故等等，责任认定和赔偿标准也很体系化。工伤与侵权竟合的话，就是说既是工伤又是侵权的话，特别是人身侵害的话，其实是可以拿到多份赔偿的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
