如何认定工伤死亡 法录帮 工伤纠纷律师解答 1.08W 大中小设置文字大小 工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条 TAG标签:工伤纠纷 认定 工伤赔偿 死亡 工伤 #